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경영학 관리의 역사적 발전 과정을 살펴보면, 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 각각은 시대적 상황과 조직 환경에 맞추어 경영 이론과 실천 방법을 발전시켜왔다. 고전적 경영학은 합리성과 효율성을 강조하며 관리자의 조직 운
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경영학의 보완적 방법론으로 등장하였다. 이들은 소위 뉴론벨크(Nurnberger) 학파로 카틀레(S. Kalterle), 포퍼(R. Popper), 쾰러(R. Kohler) 등이 여기에 속한다.
또 다른 비판론자들은 응용과학적(기술론적) 조류의 학자들로 멜레론비츠. 피셔(G. Fischer) 등
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발전시키는 계기가 되었다. Ⅰ. 경영학의 두 흐름 - 미국경영학과 독일경영학
1. 독일경영학의 특징
2. 미국경영학의 특징
3. 일본의 경영학
Ⅱ. 경영학의 발전과정
1. 생산관리시대(20세기 초∼제1차 세계대전)
2. 조직관리시대(제1
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경영학은 경제개발계획의 성공적 추진과
• 1970년대의 고도 경제성장기를 거치면서 미국경영학을 중심으로 발전.
한국경영학의 발달
• 1980년대에는 치열한 경쟁상황 등으로 인해 전략적 경영과 경쟁우위전략에 대한 필
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경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경영학 이전시대(1675년 이전)
II. 상업학의 확립시대(1675~1804년까지)
III. 상업학의 퇴보시대(1804~1898년)
IV. 상업학의 재건시대(1898~1910년)
V. 경영경제학의 발전시대(1910~1912년)
VI.
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