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삼성전자 윤종용 부회장
(1) 프로필
(2) 자신의 영향력과 권력을 적절히 사용하여 경영
(3) 미래를 내다보는 예리한 직관력
(4) 자기관리를 철저히 하는 CEO
Ⅲ. LG전자 구자홍 부회장
(1) 프로필
(2) 디지털 지수가 가장 높은 CEO
(3) 온정적 권
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자세를 배우게 되었습니다. 이를 통해 다른 나라의 문화와 사고 등을 이해하는 넓고 개방된 글로벌 마인드를 조금이나마 가지게 되었습니다. 1. 나는 누구인가?
2. SWOT & 적성
3. 간략 자기소개서 (기아자동차 지원을 가정으로)
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경영성과를 보이고 있는 것으로 판단된다.
-주당현금흐름(CPS)-
삼성테크윈(원)
한솔테크닉스(원)
동종업계평균(원)
2011
8754.81
105015.65
-
2010
12614.14
99721.97
-
2009
8145.05
95127.57
-
->주당 현금흐름은 삼성테크윈의 경우 8754.81을 기록하고 있고 한
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자기자본협약 도입에 따른 은행대출의 경기동행성 강화 현상과 정책과제,”
한국은행 금융경제연구원
최공필, 이병활, 이병윤, 이건범, 2004, "가계신용증가의 경제적 영향", 한국금융연구원
현경일, 2001, "BIS 신 규제안의 내용과 영향", 삼성 경
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삼성경제연구소(2004), 심화되는 경기양극화 그 원인과 대책
산업연구원(2005), 소비부진의 구조적 원인(소득 양극화 및 분배구조 변화와 소비성향의 하락)
유팔무외(2005), 중산층의 몰락과 계급양극화, 소화
지은이:전병유외(2006), 노동시장의 양
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경영사회에서의 사이버교육의 현황와 비전, 2001
탁진규 / 사이버교육에서 자기주도학습 준비도 및 학습동기가 학습성취도에 미치는 영향에 관한 연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 2001
한국교육개발원·한국교육학술정보원 / 초·중
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삼성 SDS IT REVIEW "유비쿼터스(Ubiquitous) 기술의 확장과 서비스" 2003.04 (IT 컨설팅팀 김용수 팀장)
김동환 '유비쿼터스 공간의 경제와 경영전략' Telecommunications Review sk Telecome 제13권 1호 2003.2.25
유비쿼터스 네트워크 ' 노무라총합연구소, 노무라총합
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경영층은 자기 시간의 40~50%를 부하 교육과 동기 부여에 사용해야 한다는 토마스 왓슨의 신념을 바탕으로 입사시부터 정년 퇴직까지 경영 연수, 직무 연수, 일반 연수 등의 프로그램을 실시하고 있다.
직무 담당자의 기술적, 조직적 요구뿐만
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경영자의 의사결정 성향과 기업의 장기성과에 미친 영향』, 한국국제경영관리 학회 2005
김창수, 『스톡옵션제도 도입 기업의 특성』한국재무학회 2004
정승화, 이민수『우리 나라 기업의 스톡 옵션 도입 패턴』 한국경영학회 2005 Ⅰ. 삼성
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경영학원론 김영규 저 -박영사-
11. CEO 칭기스칸 유목민에게 배우는 21세기 경영전략 김종래 지음 -삼성경제연구소-
12. 주류산업 분기별 발간 서적
13. (주)진로 http://www.jinro.co.kr/korea/alcoholic/01.asp
14. 대한 주류 공업 협회 http://www.kalia.or.kr/drink/
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