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삼성전자가 1위로 뽑혔다.
국민은행이 2위였고, SK텔레콤과 포스코, 한미은행, 현대자동차, KT(옛 한국통신), LG화학의 순이다. 이 잡지는 \"아시아 기업의 지배구조는 아직 문제가 있다\"고 본다. 경영투명성이 부족하고,회계기준도 불분명하며,
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Xerox의 Green Marketing
1) 경영방침
2) 환경경영방침
3) 운영시스템
4. Xerox Green Marketing 사례
1) 중국전역자원재활용시스템구축
2) 그린로드 SIX
3) 제품 (솔리드 프린팅 방식)
5. 경쟁업체의 활동
1) 캐논
2) 삼성
3) HP
6. 결론
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화학공학실험, 혜천문화사, 124～149
이종집 : 단위조작, 선문당, 168～201
Warren L. McCabe / Julian C. Smith / Peter Harriott : 단위조작, 길중당, 455
박래정 : 유기공업화학, 청문각, 40～45
정유 및 석유화학 공업의 공정 및 방화지도, 66～70 1. 서 론
2.
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화학의 환리스크 관리 실패사례
※G 코리아 환리스크 관리 실패사례
※B전자의 환리스크 관리 실패
2) 성공적인 환리스크 관리기업
※미래와 사람
3) 대일 수출업체 사례
※(주)태창기업
※(주)동주콜렉션
※대안화학
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삼성경제연구원
dart.fss.or.kr 금융감독원
www.kumho.co.kr 금호그룹
www.mk.co.kr 매일경제신문
www.lgeri.com LG경제연구원 1. 가족기업이란?
2. 가족기업의 구성체계
3. 가족과 이사회
4. 가족기업의 성장과 지배구조의 변화
5. 사례 - 금호그룹
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정밀화학사
업으로 분류할 수 있음.
A) 당분유사업
당분유사업은 1953년 회사설립 이래 국내 생활필수품의 국산화를 선도하며 설탕, 밀가
루, 대두유 외 올리고당, 요리당과 다양한 용도의 프리믹스를 생산하고 있고, 식용유
부문에서는 옥배유
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삼성물산의 소개
II. 본 론
1. 삼성 그룹의 인재관
2. 삼성 물산의 경력 개발 현황
1) CDP (Career Development Program)
i) CDP의 중요성
ii) 삼성의 CDP와 인력양성 체계도
2) 전환배치
3. 삼성 물산 경력개발제도에 대한 문제점 및 대안
1) CDP(Career Development Prog
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분석의 기초적 지식을 확립하고, 관련 기술의 발전을 도모하는 데 기여할 것이다. 1. 실험의 목표와 이론적 배경
2. 사용되는 화학물질과 준비사항
3. 실험 진행 단계
4. 실험 결과 분석
5. 결과에 대한 논의
6. 연구 요약 및 결론
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자기자본비용(Ke) = 0.122175
삼성전자와 마찬가지로 Ke값이 낮아 구하지 못함
11. 결론(종합적인 기업투자분석) 1장정도
경영자 투자자(주주) 채권자(금융기관) 입장에서 각각 정리하라
건실성 개선점 투자가치 내 의견
1) 투자자입장
삼성전자를
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경영정보를 제공하는가
편의성 - 시스템 운영이 용이한가
물론 외국계 package를 사용할 경우dml 국내 환경에 맞게 적용시키는 Localization(토착화), 초기 구축 이후에 대비하는 확장성(Extension) 등도 추가적인 고려사항이다.
ERP도입의 성공과 실패
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