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전문지식 5,414건

경력개발제도 구축방안에 관한 연구, 고려대학교 행정대학원 논문, 2010. 황대희, 경력개발제도와 조직충성도의 관계, 고려대학교 교육대학원 논문, 2008. 1. 경력개발제도(CDP)란? 2. 경력개발제도의 역사와 목적 1) 경력개발프로그램의 역
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  • 등록일 2019.06.30
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경력관리의 효율화를 위한 연구, 경남대학교 경영대학원 논문, 1999. ○ 이장수, 우정사업 인적자원관리(HRM) 시스템 구축 및 운영에 관한 연구, 2007. ○ 장수용, 인재양성과 경력개발계획(CDP), 삼성경제연구소, 2007. ○ 중앙인사위원회, 경력개발
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  • 등록일 2012.12.31
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경력개발의 제도와 실천 기법 Slide 1 경력개발의 제도 Slide 1 경력개발의 제도 ╋━━━━━━━━━━───────── (1) 자기신고제도 정의: 종업원에게 자신의 직무내용, 담당직무에 있어서 능력의 활용정도, 능력개
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  • 등록일 2013.02.19
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경력 개발은 이동 및 육성에 그 핵심이 있다 하겠다. 구성원의 측면에서는 자신의 경력목표를 설정, 달성하는 활동으로, 조직 측면에서는 구성원의 잠재력을 개발, 성장시킬 수 있는 종합적 인재개발 활동으로 CDP를 구축, 운영하고 있으나, 국
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  • 등록일 2006.12.15
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있다. 또한 유연한 제도 도입을 위하여 조직을 진단하고 개인의 니즈 및 조직의 요구를 수렴, 반영하기 위하여 노력하여야 한다. 1. 경력개발프로그램(CDP)의 필요성 및 의의 2. 경력개발프로그램 운영 프로세스 3. 기업 사례 4. 결 론
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  • 등록일 2006.12.01
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논문 34건

경력개발에 기여하고 있으며, 우리나라도 교육훈련 정보(EMI)와 노동시장 정보(LMI)의 연계공유를 통한 합리적인 직업선택 및 경력개발 지원이 필요하다. 연계 정보망의 구축과 함께 오프라인을 통한 정보제공 및 상담체계와의 보완적인 전달
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  • 발행일 2004.11.20
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  • 저자
경력개발 지원은 조직의 유연성 제고, 나아가 노사관계의 안정에도 기여할 수 있다. 물론 이 경우 개별 기업에게 재직자 경력개발 지원에 지나친 지원을 요구하는 것은 무리이며, 정부의 적극 지원이 반드시 필요하다. 특히 최근 고용정책의
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  • 발행일 2009.01.30
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경력경로의 계획/개발/카운슬링 제공 직무충실화 역할명료화 갈등의 감소 White et al.(1991) 조직구조에 대한 개입 경력개발프로그램 사회적 지원시스템 스트레스관리/관련프로그램 복지프로그램 Schnake(1990) 종업원의 참여 경영계획 지원 의사
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
 3. 자료처리 및 분석방법 Ⅲ. 연구결과 및 해석  1. 교사의 근무경력에 따른 유아미술교육활동 운영실태에 관한 분석  2. 교사의 근무경력에 따른 유아미술교육활동 교수방법에 관한 분석 Ⅳ. 논의 및 결론 참고 문헌 Abstract
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  • 발행일 2012.05.10
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  • 저자
개발원 연구보고서』, 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원), 2007. 박홍주, 「노동시장의 관점에서 본 군가산점제」 ,『여성과 사회, 제11호』,한국여성연구소, 2004. 배은경, 「군가산점 논란의 지형과 쟁점」,『여성과 사회, 제11호』, 한국
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  • 발행일 2010.12.14
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 8건

(주)커리어랩경력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)커리어랩경력개발센터
  • 대표자 전선미
  • 보고서타입 국문
(주)커리어랩경력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)커리어랩경력개발센터
  • 대표자 전선미
  • 보고서타입 영문
(주)커리어랩경력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)커리어랩경력개발센터
  • 대표자 전선미
  • 보고서타입 영문
(주)커리어랩경력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)커리어랩경력개발센터
  • 대표자 전선미
  • 보고서타입 국문
(주)미래경력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.07.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)미래경력개발원
  • 대표자 차동기
  • 보고서타입 영문

취업자료 3,949건

연구에서 민간자격증 분야를 맡아 조사하는 것을 시작으로, 시간이 지남에 따라 그 업무성과를 인정받아 총괄적인 컨텐츠 연구와 현재 취업진로 지원부에 구현되어 있는 경력개발계획 CDP에 대한 연구를 진행하게 되었습니다. 
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  • 등록일 2009.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
경력개발 프로그램 기획과 진로설계 교육 고도화에 기여하겠습니다. AI 기반 직무분석 툴, 맞춤형 커리어로드맵 설계, 국내외 기업 연계 강화 등을 통해 정체성과 가능성을 함께 살리는 경력개발 체계를 구축하고, 글로벌 취업·창업 환경에서
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  • 등록일 2025.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
개발이 가장 중점을 두어야하는 과제는 무엇이라고 생각합니까? 10초 동안 자신을 홍보해보세요. 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 한전산업개발 연봉은 3,200만원입니다. 한전산업개발자기소개서,한전산업개발 경력자기소개서,한전
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  • 등록일 2018.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
1. 삼성전자 DS부문 입사를 결정한 이유와 입사 후 맡고 싶은 업무를 서술해 주십시오. . 2. 지원 분야에 필요한 역량과 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. . 3. 협업을 통해 난관을 극복한 사례와 협업 과정에
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  • 등록일 2025.04.08
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
되는 훈련이었습니다. 합숙교육은 몇 일 동안 팀원들과 함께 생활하며 친 목을 다지는 좋은 기회가 되었습니다. 무엇보다 서로 어려움에 닥칠 때 도와 주며, 배려와 희생정신을 배울 수 있었습니다.(생략) 경력사항 기술 경험사항 기술
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  • 등록일 2018.05.07
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원

서식 3건

가격 : 1,000
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