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2장 지식창조 기업
제 3장 지식경영과 학습조직
제 4장 전문가를 학습시키는 방법
제 5장 창조적 마찰이 혁신의 동인
제 6장 경험을 통한 학습의 도구 : 학습용 역사서
제 7장 지식을 창조하는 연구개발
제 8장 가치를 창조하는 전문적 지능
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관리직이다. CKO(Chief Knowledge Officer)는 정보탐색관리가 지식경영으로 발전함에 따라 CIO로부터 한 단계 더 나아간 지식경영을 총 책임지고 있는 최상위 관리직이라고 할 수 있다. CKO시스템은 조직체의 정보관리시스템의 최근 발전경향이고, 정
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관리하고 공유하는데 있어서 보다 많은 시간과 자원을 요구한다. 따라서 성공적인 지식기반경영을 위해서는 전사적이고 체계적인 지식자원의 관리가 필수적이라고 하겠다.
인간의 지식에 대한 관심과 탐구의 역사는 고대 그리스의 철학자인
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하는 등 지식경영시대의 윤리적 인사관리정책으로 개혁되어야 한다.
2) 마케팅의 윤리성 제고
고객의 필요를 충족시켜주는 것이 기업의 사명이라고 한다면 기업이 고객
과 접촉하는 가장 마지막 단계가 마케팅활동이기 때문에 마케팅의 윤리
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지식경영시스템을 구축하였다. TAMS(Total Asset Management System) Net으로 명명된 새로운 지식경영시스템은 기존의 전자결재, 정보게시판의 기능을 물론 지식창고, 사이버 교육시스템 및 Mobile기능을 새로 추가한 Web Portal개념을 적용하였다.
관리지
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것인가?, 그리고 지식공유의 한계점이기도 한 보안 및 지적재산권 문제 등 많은 문제가 연구 과제로 남아 있다. 1. 경영 패러다임의 변화와 지식경영의 도래
2. 지식경영의 개념과 이해
3. 지식경영과 학습조직
4. 지식관리 시스템
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Learning)
OLAP(On-Line Analytic Processing)
군집 분석(k-Means Clustering)
KNN(k-Nearest Neighbor)
연관 규칙 분석(Association Rules or Affinity Grouping) 1) 고객관계관리
2) 전사적 자원관리
3) 공급망관리
4) 전자조달
5) 지식경영과 지식관리시스템
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관리의 방식
1) 순수민간위탁
2) 재단 또는 공단(공사)위탁
3) 제3섹터(third sector)위탁
2. 위탁관리의 배경
1) 자치단체사무의 민간위탁추진지침('98. 12. 22)
2) 공무원총정원제도
3) 시설복합화에 따른 위탁관리
Ⅴ. 공공도서관 경영의 지식
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관리와 육성이 가능할 것으로 전망하고 있다.
참고문헌
- 김인수(1999) / 지식경영: 학문적 연계성과 연구방향
- 김영걸(1998) / 경영패러다임의 변화와 지식경영 등장 / 한국인사관리학회
- 갈정웅 / 이것이 지식경영의 핵심이다 / 도서출판 창해
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관리와 육성이 가능할 것으로 전망하고 있다.
참고문헌
* 노나카 이쿠지로, 감수자, 김형동(1995), 지식창조의 경영, 21세기북스
* 매일경제 지식프로젝트팀 편(1998), 당신도 지식인입니다, 지식혁명보고서, 매일경제신문사
* 송지환(1999), 지식경
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