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경쟁에 대해 다음과 같이 말하고 있다. \"따지고 보면 국가나 기업이나 어느 조직이고 간에 소위 자본주의 사회에서의 원리는 경쟁원리입니다. 경쟁이 없는 곳에 발전이 없습니다. 공기업들에 있어서 제한되어왔던 경쟁체제를 과감히 도입함
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경쟁도입의 이론적 기초
1. 시장과 정부: 두 불완전한 대안간의 선택
1) 시장실패와 정부개
2) 정부실패와 규제완화
2. 경쟁원리도입의 이론적 기초
1) 정부규제완화와 경쟁도입
2) 경쟁도입의 논리
3) 경쟁
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동기부여나 유인체제확립
4) 정부조직의 경쟁원리도입
5) 기능별 통합
6) 지방조직과 하위조직으로 분귄화
VI. 향후 행정개혁의 성공전략
1. 거시적 측면에서의 성공 요건
2. 사례 : 이충무공의 개혁정신
VII. 결 론
참고 문헌
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경쟁원리도입
정부부문의 효율성제고 및 서비스의 질적 향상을 위하여 정부부문에 시장경쟁원리를 도입하고, 결정권을 실무자 등에게 대폭 이양함으로서 책임성과 능률성을 동시에 함양시킨다. 한편으로 복잡한 정부기능의 분리를 통해 운
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먼저 지사에서 추천위원회를 구성하는데, 지사장이 한 표, 승급대상자와 같은 직종에 있는 사람들로 갑반을, 직종이 다른 사람들로 구성된 을반을 구성한다. (1) 투명한 인사
(2) 사업소 내 경쟁원리 도입
(3) 사업소간 경쟁원리 도입
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