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의하면 Homo Economicus 모델의 경험적 타당성은 그 모델에 담겨있는 ‘개념적 최저선’이라는 관점에서 수용될 수 있다. 자기이익의 극대추구라는 ‘경제인’ 모델의 개념적 최저선은 "실제적 선택상황에 직면하고 있는 평균적 혹은 대표적 개
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모델
1. 창업기(1단계)
2. 안정기(2단계)
3. 변화기(3단계)
4. 도약기(4단계)
5. 쇠퇴기(5단계)
Ⅳ. 성장단계의 위기유형
1. 위기의 발생원인
2. 리더십 위기
3. 자율성 위기
4. 통제 위기
5. 형식주의 위기
6. 새로운 위기
Ⅴ. 성장단계의 필
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경제인 사회’와 ‘경제인’ 이후의 인간 모델이라고 할 수 있다.
이 책 이후의 약 40권에 이르는 드러커의 모든 저서들은 자신이 이 책에서 분석하고 예측한 것을 시간의 검증을 거쳐 그 신뢰성과 타당성을 확인하기 위한 것이라고 결론 내릴
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모델(The altruistic Model)
2) 전략적 모델(The strategic Model)
2. 기업의 사회공헌활동 참여 동기의 변화 요인
1) 기업의 사회적 책임에 대한 대중의 인식 증대
2) 사회공헌활동에 대한 기업 내부의 인식 개선
3) NGO의 급속한 성장, 기업과 NGO의 협력적
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경제인연합회, 「외환위기의 원인과 전망」, 1998
한국아이알컨설팅, 「IMF체제하의 한국기업의 생존전략」, 대왕사, 1998
김동원, 경제위기의 원인과 금융구조 분석, 경제학연구, 1998
한국의 경제발전 모델은 즉각 폐기되어야 하는가, 계간 사회
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경제인연합회」
대한상공회의소.( 2003) “우리나라 반기업 정서의 현황과 과제”「연구조사자료」
문순영,하연찬,한동우.(2003) “사회공헌활동이 기업에 미치는 영향” 「강남대학교사회복지 연구소」
박원순.(1999) “ NGO 시민의 힘이 세상을
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이론적 배경
1. 중견기업의 개념 및 기준
2. 중견기업육성의 필요성
3. 중견기업의 역할 모델
Ⅲ. 중견기업의 현황
Ⅳ. 중견기업 성장 촉진을 위한 정책방안
1. 중견기업 금융 정책방안
2. 중견기업 R&D 정책방안
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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