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기업들에게 기술을 이전하는 효과를 갖는다.
(3) 고용효과
외국인직접투자는 현지국에서 고용창출효과를 갖는다. 외국인직접투자에 의한 고용창출효과는 직접적인 고용창출효과와 간접적인 고용창출효과로 나누어 볼 수 있다. 직접적 고용
세계화 의미, 개념 유래, 경제적 의미, 국가간 자본이동, 효과, 혜택, 외환위기, 추세, 다국적 기업, 글로벌 경영, 외국인 투자, 세,
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간 투자유치 경쟁적 분위기 조성하며, 외투기업에게 더 좋은 조건의 지원을 받도록 한 투자유치전담관에게 인센티브를 부여하고 해외사무소에는 현지인을 고용하여 10~15년간 근무토록 하고, 승진혜택과 상무관 타이틀도 부여하고있다.
④스
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경제적, 정치적 효과를 나타내고 있다. 여기에는 경제적 효과로써 자원이전효과, 고용 및 성장 효과, 국제수지효과, 정치적 효과가 있다.
1) 자원이전효과 : 다국적 기업이 현지국의 경제 개발을 위해 수행하는 순기능. 자본, 기술, 경영기법 등
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투자 관련 국제규범의 배경으로는 1981년 GATT자문그룹회의에서 미국이 다국적기업에 부과되는 이행요건이 투자왜곡효과를 가져온다고 제기한 것에서 시작된다. 그리고 후에 UR협상의 의제로 채택되었으나 국가간 상이한 의견으로 외국인투자
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세계는 하나의 지구촌을 구성하고 경제에서도 글로벌화가 이루어지고 있다. 이러한 상황에서 외국인에 대한 배타적 감정 내지 불공정하며 차별적인 대우는 없어져야 한다. 특히 외환위기를 경험한 한국으로서 외국인 투자기업에 대한 배타
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