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한 것으로 평가받고 있다. (1997년 10.2% →2001년 8.4%).
3.프랑스
유럽 국가들 중에서 청년실업률이 비교적 높은 프랑스는 1998년에 ‘TRACE\'프로그램을 도입하였는데, 이는 복지정책에의 의존도를 줄이면서 고용창출과 재취업 지원 및 직업훈련의
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청년층에 대한 직업진로지도와 의식적인 변화를 강조하며 취업을 단지 피터지는 경쟁의 한국사회가 아닌 해외로 눈을 돌리는 자세도 필요할 것이다. 청년층이 무엇보다 직업활동의 중요성과 취업의 중요성을 인식하면서 취업에 필요한 태도
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1. 부와 소득 불평등의 현황
부와 소득 불평등은 현대 사회에서 중요한 경제적 및 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 이는 개인이나 가구 간의 소득 및 자산 분포의 차이를 의미하며, 불평등이 심화될 경우 사회의 안정성과 지속 가능한 발
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경제학연구 제61집 제2호.
권혁주,김효정,송재환(2012). 보편적 복지에 대한 규범론적 분석. 한국행정학보 제46권 제2호(2012). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지의 논리와 잔여적 복지의 비판에 대한 보편적 복지의
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청년을 위한 경제학 강의』, 한계례신문사, 1998.
김창영, 조은화 역, 「비거주 선교사」, 서울: 생명의 말씀사, 1994.
박순백, 『퍼스널 컴퓨터와 그 응용』, 서울:서울컴퓨터프레스, 1988.
이광순, 이용원 共著, 「선교학 개론」,대한예수교장로회
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*외울 것과 이해할 것을 나누어 공부해야 함
*외울 것은 본 요약 본에 정리하고, 이해할 것은 제목만 본 요약 본에 정리함
제 1장 경제학자처럼 생각하기
Scarcity principle: 욕구는 무한하지만 자원은 유한, 하나를 가지기 위해 하나를 포기
C
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청년고용팀 연구용역 과제, 2008
노동부, “한국형 니트(NEET) 개념을 통한 한국형 청년실업의 경제학적 고찰”, 청년고용팀 연구용역 과제, 2008
박영기, “호텔산업 발전을 위한 산학협동에 관한 연구”, 한국문화관광학회, 2002
류지성 외, “청
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경제학』
7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원
8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호
9. 통계청 DB자료, 각년도
10. 한국은행, ECOS 통계자료, 각년도
11. 노동부, DB자료,
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개론, 범하, 1996.
김순정, “한국인 국외여행자의 관광형태에 대한 연구”, 경기대 석사학위논문, 1995.
김제옥, “효율적인 해외여행 방안에 관한 연구”, 경희대 경영대학원, 석사학위논문, 1990.
최승이, 국제관광론, 대오아사, 1997.
김정만, “
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청년심리. 서울: 법문사. p.113
정선희(2003). 참여형태에 따른 청소년 자원봉사 활동의 만족도에 관한 연구. 공주대학교 대학원 석사학위논문
정종우 외(2008). 청소년 자원봉사활동 효과성 진단과 발전방안: 전국중고생자원 봉사대회 10주년 기념
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한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 청년인턴 근무를 통해 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주시기 바랍니다. 100자 이상 500자 이내
산업경영개론, 산업경제학, 산업구조와
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교육사항 기술서 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)
국방조직관리론, 국방경영, 국방경제, 국방경제학, 국방과학기술개론, 국방기획관리, 국방론, 국방모델링및시뮬레이션, 국방정책, 국방정책론, 국방조직론, 국방품질경영, 국방행정론을 학습
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우리공단 인턴으로 지원 한 가장 큰 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 목표에 대하여 설명하시오 [ 300자 이상 500자 이내 ]
산업경영개론, 산업경제학, 산업구조와 경쟁, 산업안전 법규 등 다양한 과목을 학습하면서 산업에 관심을 갖게
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청년인턴과정을 통해 뛰어난 금융인으로 나아가기 위한 탄탄한 기반이 될 것이라고 확신합니다. 한국주택금융공사,한국주택금융공사 자소서,한국주택금융공사 자기소개서,한국주택금융공사 청년인턴,한국주택금융공사 청년인턴 자소
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성품, 태도, 특기 등 기재
3. 직무수행 계획 - 업무와 관련된 지식, 개인적 경험, 교육 사항, 경력 사항 등을 토대로 담당 업무 직무수행 계획 기술
4. 발전 목표 - 기획재정부 청년인턴 경험을 통하여 얻고자 하는 것, 향후 직무 관련 발전 목표
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