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이력서, 졸업학력증명서, 출생증명서 등이다. 한편, 바덴-뷔르템베르크 주경찰의 경우, 연 2회에 걸쳐 약 1,200명 정도 선발한다.
(2) 채용 후 승진
경찰공무원의 계급구조는 대체로 경찰실무자, 관리자, 고급관리자 등의 3등급분류가 있다. 경찰
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소개소
3) 신문과 전문 잡지의 구인 광고
4) 구인 광고와 적합한 이력서 작성 서비스를 제공하는 인터넷 사이트
5) 사적 만남
6) 전화 방문을 통하기
8) 편지/이력서를 선전하는 것에 의하기
6. 훌륭한 직업인이 되기 위한 노력
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이력서와 자기소개서는 상대 회사를 만나기 전에 나를 보여주는 최초의 문서이다. 먼저 자기 분석한 것을 바탕으로 기술한 이력서와 자기소개서는 탄탄하게 구성될 수 밖에 없을 것이다. 이러한 문서를 구성할 때에도 회사의 입장에서 생각
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경찰공무원은 국민의 생명과 신체, 재산을 보호하고, 범죄를 예방, 진압, 수사하며, 치안정보를 수집하고 교통을 단속하는 등 공공의 안녕과 질서를 유지하는 특정직 공무원이다. 그리고 타 직종과는 달리 그 업무 범위가 정보, 수사, 형사, 교
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용시험에 합격한 자를 바로 정규 경찰공무원으로 임명하는 것이 아니고 시보로 임용하여 일정한 기간을 거치게 하는 것을 의미한다. 병원에서 인턴과정과 같다고 볼 수 있다.
시보기간은 국가에 따라 혹은 직종 및 계급에 따라 차이가 있으나
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