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행정의 처리과정에서 금지나 규제에 치증한 나머지 민원행정 법령체계의 복잡화를 초래한 경우이다. 관계서류작성의 어려움, 그리고 결계권자의 독단과 일방적이고 법규만능주의식 처리로 민원인의 불만을 야기하는 것이다.
2/ 경찰조직 운
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경찰조직으로 거듭나야 할 것이다. 그것이 바로 경찰전문조직으로서의 경쟁력 확보인 것이다.
때마침 정부에서는 자치경찰제 시행을 실험하고 있는데, 자치경찰제는 우리나라의 민주주의를 한층 더 성숙시킬 뿐만 아니라 경찰행정에도 획
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행정규제 완화 등 불합리한 법령과 제도의 개선 ② 국민편의 증진을 위한 행정행태와 관행의 개선 ③ 인허가 사무 등 민원행정의 쇄신 ④ 중앙과 지방 및 정부와 민간 부문 사이의 기능과 역할의 재정립 ⑤ 정부조직 및 행정수행 체계의 합리
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규제모형
Ⅴ. 우리나라의 거버넌스 적용 사례
1. 경기도의 적용사례
1) 시·군에 대한 시책평가
2) 실·과간 경쟁력 평가
3) 일몰제도
2. 서울시의 적용사례
1) 목표관리제의 도입
2) 실, 국 단위 책임예산제도 도입
3. 정부 예산 처, 성과
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목표
II. 핵심행정부 조직과 분권적 국정운영
1. 청와대 비서실, 국무총리실, 국무회의
2. 중앙관리기관과 행정적 분권화
3. 자율과 책임 그리고 성과 평가
III. 중앙행정기구와 정책조정 기제
1. ‘다수 부처 제’와 조직다원주의
2.
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목표상태, 서울대행정 논총, 1994
오석홍, 행정개혁론, 서울대행정논총,1986
오석홍, 대한민국정부의 행정개혁, 서울대행정 논총, 1990
이유준, 조직개혁의 정당화논리에 관한 연구: 제6공화국하의 행정개혁위원회 활동을 중심으로, 경찰대논문
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규제에 관한 연구”, 1993
이종옥, “국내사이버범죄 대응방안 개선에 관한연구”, 2001 목 차
Ⅰ. 서 론 ..................................................... 1
1. 요약 .................................................... 1
2. 문제제기 ...............................
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경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의
1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성
2. 근무성적평정제도의 목적
Ⅲ. 공무원 근
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조직내 인간관계
(4) 조직관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관계
Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례
1 사례예시 및 분석
1) 경찰
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조직 일원화
9. 행정시를 기초자치단체로 환원
10. 도의회 행정사무직을 도의회 소속으로 개편
11. 공무원 및 도의원 정원 축소 등 구조조정
12. 자치경찰에 대한 수사권 부여
13. 제주국제자유도시개발센터(JDC) 제주 이양
14. 제주특별자치도 감
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조직 내 화합과 협력을 바탕으로 공동의 목표를 달성하는 데 적극 참여하겠습니다.
이와 같이 구체적인 실천방안을 성실히 수행함으로써, 해양경찰정비창 행정서기보로서 조직 운영의 중심에서 행정 효율성을 높이고, 해양경찰 임무 수행에
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행정 업무가 그만큼 중요한 위치를 차지합니다. 따라서 저는 조직 내에서 효율적인 업무 프로세스와 정확한 행정 관리 시스템을 구축하고, 민원 처리 과정의 개선을 위해 노력할 것입니다.
또한, 해양경찰청의 목표인 국민 안전과 해양 환경
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목표는 무엇인가요?
공공의 이익을 최우선으로 하는 책임감 있는 공직자가 되는 것입니다. 전문성을 갖추고 국민에게 신뢰받는 행정 서비스를 제공하고자 합니다. 꾸준한 자기계발과 현장 경험을 바탕으로 조직 내 핵심 인재로 성장할 계획
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경찰청공무원으로서의 목표는 무엇인가요?
자신의 전문성을 높이기 위해 어떤 노력을 할 것인가요?
경찰청 조직 내에서 어떤 역할을 하고 싶나요? 경찰청공무원합격자소서 행정직등 경찰청공무원 자기소개서 면접질문
1..지원동기
2.성
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민원인과 경찰관 모두에게 안전한 환경을 제공하는...(중략)
2.직무 목표
경찰서 방호 업무의 목표는 안전하고 신뢰받는 경찰서 환경을 조성하여, 경찰 조직이 본연의 역할에 집중할 수 있도록 지원하는 것입니다. 이를 세부적으로 나누어 보
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