|
책임을 지는 다운사이징」, 한국경영학회
박상언(1997), 「기업내 신인사제도의 도입효과에 대한 경험적 연구」, 한국노사관계학회
조선일보 경제 2008.02.05 \"성공하는 회사들은 직원 해고에 신중\"
파이낸셜뉴스 경제 2008.02.08 동부건설, 분양전
|
|
|
경희대 대학원, 2006 석사 Ⅰ 서론
1. 사회적 마케팅이란? ----------------------------------------P.1
1-1. 스테이크홀더(stakeholder) 란?
2. 현재 국내 기업들의 사회적 마케팅 활동 현황 ---------------------P.2
3. 기업 선정 이유 ---------------------------------
|
|
|
교수님 정책평가론 교재
김윤태 (1996. p.21) 공기업 내부경영평가제도에 관한 연구. 한양대학교대학원
박용삼. 지방공기업 경영평가제도의 개선방안에 관한 연구. 동국대행정대학원
송대희 (2003). 우리나라 공기업 경영평가제도의 회고와 발전
|
|
|
책임감을 느끼기 위해서는 참여와 자발적 조율이 필요하다. 학교의 문제에 대해서 서로 깊이 대화하고 긍정적인 측면에 대해서도 심도있게 토론하여야 하고, 이것은 학교가 잘 반영해 주어야겠다. 교수님들과 학생들간의 대화도 원활하게 이
|
|
 |
책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
7사단 8연대 수색대에서 군생활을 하던 저는, 상반기 산악구보에…
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으
|
|
 |
맡은 바 책임을 다하는 직장인으로서, 조직에서 꼭 필요로 하는 인재가 되도록 끊임없이 노력하겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 경영(사무/기획/신입) BEST 자기소개서
1. 성장배경
2. 성격
3. 대학생활 및 입사후 포부
|
|
메뉴펼치기
