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가족생활교육, 양서원 2013 1. 재혼가족교육의 필요성
2. 계부모 가족의 특성
1) 계부모 역할
(1) 계모의 역할
(2) 계부의 역할
2) 의붓자녀들의 문제
3. 계부모 가족의 발달단계 및 발달과업
1) 발달단계
2) 발달과업
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혼란을 느낄 수 있다. 특히 계부모와 전처 자녀의 삼각관계, 계부모를 제외한 자녀와의 집행하위체계, 편부모가족일 때 집행하위체계에 있던 자녀를 몰아내고 재혼 부부만으로 구성된 집행하위체계 및 과거의 조부모나 새로운 조부모와 손자
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유영주(교수) 저 | 신광출판사 |
건강가정론 이기숙(교수), 도미향 외 3명 저 | 신정 |
건강가정론 김익균(교수) 저 | 파워북 |
건강가정론 김윤재, 김은희 외 1명 저 | 동문사 | 1) 평생발달적 접근
2) 주제중심적 접근
3) 통합적 접근
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가족의 개념 및 실태, 현황
Ⅱ. 재혼가족의 특성과 어려움
Ⅲ. 재혼가족의 발달단계 및 발달과업
Ⅳ. 재혼가족 사례분석 및 욕구와 필요한 자원
<사례 1 : 드라마 ‘아내의 유혹’ 중에서>
<사례 2 : 초혼과 이혼자의 재혼 (출처:나우미
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가족신화
2).보상신화
3).인스턴트사랑에 대한 기대
4).신데렐라
2.재혼가족의 문제점
3.계부모자녀관계의 주요 이슈
1).모성의 저항 위험
2).계부의 위축행동
3).성급한 접근
4).계자녀의 저항 이유
Ⅲ.재혼가족의 발달단계 및 성공적 재
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발달단계
1. 점성론
2. 인생주기와 발달과업
3. Erikson이론에서 본 여성의 정체감 형성
Ⅳ. 자아정체감 발달의 성차에 관한 연구
1. Erikson이론에 기초한 자아정체감 발달의 성차에 관한 연구
2. Erikson이론에 대한 비판적 검토
3. 정체
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및 창의 인성교육의 이론 적 고찰. 창의교육연구, 9(2). pp.89-112.
홍경자(2004). 청소년의 인성교육. 서울: 학지사.
현주, 최상근, 차성현, 류덕엽, 이혜경, 유지연(2009). 학교 인성교육 실태분석 연구: 중학교를 중심으로. 한국교육개발원. pp.21-22
Berk
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및 이혼 사유
2. 사회 문화적 요인
3. 재혼 가족의 특성
1) 재혼가족의 정의
2) 재혼가족의 유형
3) 재혼가족의 현황
4) 재혼가족의 발달과정 및 특징
4. 재혼 가족의 문제점
1) 가족관계
(1) 부부관계
(2) 부모·자녀 관계
(3) 친족 관계
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발달에 미치는 영향
5. 미술치료 프로그램이 다운증후군 아동의 부적응 행동 및 사회성향상에 미치는 효과
6. 미술활동이 아동의 주의집중결함 행동과 조음오류에 미치는 효과
7. 뇌성마비 아동의 조형활동 프로그램 연구
8. 자유화를 통한
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및 상담/양서원
오영희·엄정애(1999)/부모교육/서울 동현출판사
이은화·김영옥(1999)/유아를 위하 부모교육/서울 동문사
Dinkmeyer,D(1979)/A comprehensive and systematic approach to parent sducation/Journal of Family Therapy, 7(2), 46-50
Hinkle,D., Arnold, C. Croake, J., & Keller,
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가족들에게 힘이 될 수 있는 존재가 되기 위한 노력을 아끼지 않겠습니다.
4. 경력사항 기술 (담당업무 위주, 신규는 봉사활동 및 아르바이트 위주로 작성) [띄어쓰기 포함 200자 이내]
사회봉사활동은 저에게 가장 뜻 깊은 성취감을 느끼게 한
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유아교육자로서 책임과 역할을 다하겠다는 확고한 의지를 가지고 있습니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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면접질문 산부인과 간호조무사자소서 분만실간호사자소서
1.성장배경
2.성격의 장단점 및 생활신조
3.산부인과 간호사 지원동기 및 포부
4.산부인과 간호사로서의 포부 및 기타사항
5.산부인과 간호사 면접질문
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및 응급처치 능력 등 실무 역량을 강화하고자 합니다. 또한, 다양한 장애 유형에 대한 이해를 넓혀 맞춤형 서비스를 제공할 수 있도록 전문성을 높여 장애인분들에게 더욱 효과적인 지원자가 되고자 합니다.
Q10. 미리내장애인공동생활가정에
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문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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