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가입자)
1) 당연적용사업(당연가입자)
2) 임의적용사업(임의가입자)
3) 보험가입자의 의무
4) 산업재해보상보험의 수급권자
2. 보험자(근로복지공단)
3. 보험사고
4. 보험급여
1) 종류
가) 요양급여
나) 휴업급여
다) 간병급
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근로자 3분의 2이상의 동의에 의하여 국민연금공단에 임의적용사업장 가입신청서를 제출하는 경우에 그 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자는 사업장가입자가 될 수 있다. 또 당연적용사업장이 그 기준에 미달하게 된 때에는 그
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자 또는 타 공적 연금가입자는 임의적용 또는 적용 제외시키고 있음
- 현재의 가입대상 : 사업장 가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속 가입자
= 사업장가입자: 당연적용 사업장(상시근로자 5인이상 사업장에 종사하는 18세이상 60세미만
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공단
노동부 www.molab.go.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
근로복지공단 서울 북부지사 블로그 Ⅰ. 서론
1. 산업재해보상보험제도의 도입배경 및 의의
Ⅱ. 본론
1. 산업재해보상보험제도
1) 적용대상
2) 급여종류 및 조건
3)
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확대에 발맞춰 공공근로자를 중심으로 국민연금 홍보단을 조직하고 공단 지사별로 홍보 작업을 수행하였으나 지속적인 홍보가 이루어지지 않았고, 시행 초기만의 일시적 계도 활동을 하였기 때문에, 그 이후 가입자의 경우는 제도의 특성은
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자의 본인부담(20%)에 의해 비용이 충당된다.
보험가입자는 보험료를 납입해야 하며, 보험료는 건강보험료액에 노인장기요양보험요율을 곱하여 산정하고, 국민건강보험공단은 건강보험료 부과 시 통합하여 징수한다. 통합징수한 노인장기요
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자 본인부담에 의해 비용이 충당됨
< 사회보험제도의 주요쟁점 및 과제>
- 비용부담의 형평성 : 공적연금제도는 부담주체별로 상이한 보험료를 부담하고 있으며 건강보험의 경우도 임금근로자와 비임금근로자 간 상이한 보험료율 책정방
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자는 55세)가 된 때
감액노령연금
본인
가입기간이 10년 이상 20년 미만인 가입자 또는 가입자였던 자에 대하여는 60세(특수직종근로자는55세)가 된 때
재직자노령연금
본인
10년 이상 가입하고 60세 이상 65세 미만인 자로서 소득이 있는 업무에
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근로자와 보험가입자 사이에 특별급여에 관한 합의가 있는 경우에 한한다.
2) 효과
수급권자는 장해특별급여를 받은 경우 동일한 사유에 대하여 보험가입자에게 민법 기타 법령의 규정에 의한 손배청구 못하며, 공단은 장해특별급여 지급액
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가입자
4) 적용특례 및 제외가 되는 경우
5) 산재보험 적용범위 확대추이
5. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
6. 급여조건, 종류 및 수준
7. 관리운영체계
8. 문제점 및 개선과제
1) 업종별 차등 요율제와 개별실적 요
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