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계획실시
1) 최고경영진의 지원
2) 자문집단 활용
3) 파일롯프로그램실시
4) 경력개발담당자에게 요구되는 능력
4. 변화유지
1) 경력개발시스템으로의 정착
2) 홍보전략
3) 경력개발효율성 평가
Ⅵ. 결론
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계획법(LP：linear programming)：
일정한 제약 조건하에서 최적해를 도출하는 기법
재고모형(inventory modelling)：
재고가 얼마 남았을 때 얼마나 주문할 것인지를 수학적으로 계산하는 기법
대기이론(queuing theory)：
작업공정의 대기행렬, 서비스를
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이론(c. p. Aldefer)
3) 성취동기 이론(D. C Meclelland)
4) 두 요인 이론(F. Herzberg)
(2) 과정이론(Process theory)
1) 기대이론(Expectancy theory)
2) 공정성이론
3) 포터(L. Porter)와 로울러(E. Lawler) Model
4) 목표설정이론
III. 결론
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만족은 본 연구분석 자료에도 나타나듯, 다른 요인에 의해서도 좌우되는 것 같다(Shelby, 1980: 53).
2) 다변수 접근법(이용밀도 이외의 설명변수들이 필요하다는 견해)
매닝(Manning, 1986)이 제시한 혼잡도 모형(congestion model)([그림 7-7] 참조).
- 이용자
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결정을 즉각적으로 할 수 있는 권한을 가진 지 도자가 필요하다.
8). CRM에 적절한 조직변화의 실패
실패의 원인
- 기업이 CRM에 활용에 적합한 조직구조와 적절한 보상시스템을 갖추고 있지 않음
해결방안
- 고객중심으로 조직변환
현재의
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계획 혹은 목표)에 이해 결정된다는 주장을 하고 있다. 사실 의도(의지, 계획, 목표)가 동기화에 중요한 역할을 하고 있다는 실증자료는 많이 있다. 단 그 목표는 구체적인 것일수록 더 좋으며 쉽기보다는 약간 어려운 것일수록 더욱 효과적이
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행정학」, 서울: 박영사, 1983.
신순범, 「꿈,깡,꾀,끼,근에 도전하라」, 모아북스. 2005.02.28.
안해균, “리더쉽,” 강신택안해균오석홍 공저, 「행정학개론」, 서울: 한국방송통신대학 출판부, 1986.
유해종, 「성공하는 사람의 자기관리법: 일곱
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2/ 종합적 품질관리
가) ZD 운동
나) QC써클
(2) 재고관리기법
1/ 고정주문량모형
2/ 고정주문기간모형
3/ 절충모형
4/ ABC관리기법
5/ 자재소요계획
6/ 적시관리시스템
7/ 단일기간 재고관리모형
4. 통제의 부작용
* 참고문헌
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계획의 수립
④ 실행 및 갱신
4. 총괄계획기법
(1) 수리적 모형 : 수송모형, 선형계획법, LDR(Linear Decision Rule)
(2) 탐색적 방법 : SDR, Parametric Production Planning,
Management Coefficient Model 제1장 경쟁무기로서의 생산관리
제2장 생산관리 전략
제3
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정치적
※대안형성의 문제점
1.예측능력의 한계 : 미래분석이 다예측할 수 있는 것이 아님.→현실적 어려움, 방법의 불확실함, 자료수집이 어려움
2.계량화의 문제 : 개인의 주관적 만족을 계량화 어려움
3.비교기준으로서의 공동 척도 마련
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