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자기소개서와 면접 연계법
Ⅲ. 면접 유형별 집중 공략(공통)
1. 인성 면접 주요 질문 및 모범답안
2. 직무 면접 핵심 질문과 합격 답변
3. 돌발 상황 질문 대응 전략
Ⅳ. 최종 합격자 자소서 샘플
Ⅴ. 취업 준비생을 위한
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. 1. 개념
2. 발병원인
3. 증상과 주요특징
4. 유형
5. 진단
6. 치료법
7. 간호
(1) 간호사례: 김OO 씨 (68세, 남성)
(2) 간호사정
(3) 간호진단 (김OO씨 사례 기반)
(4) 간호계획
(5) 간호중재
8. 느낀점
<참고문헌>
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호스피스는 타인을 헌신적으로 돌보기 위한 목적으로 모인 사람들의 집단으로서 임종환자와 그 가족의 신체적 정서적 사회적 영적인 안념과 복지를 증진시킨다.
둘째, 호스피스 케어의 의학적 치료 및 중재는 보건전문가가 반드시 관여해
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간호사가 가격전략을 위하여 서비스에 전문적 능력을 향상시킬 필요가 있다. 혈압을 체크할 때도 올바르게 재는 방법을 알려줄 수 있다. 또한 환자들에게는 약을 좋은 포장지에 위생적으로 포장하고, 복용방법을 친절하게 알려줄 수 있다
[참
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간호사들은 의사, 약사, 기타 다른 의료전문직들과 협동적인 관계를 발전시키는 일에 관심을 가지고 있다.
⑥전문가
현재 우리나라에서는 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 아동, 종양, 임상 등13가지 영
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호스피스 의료 책임자로서 치료적인 면보다 지시적이고 완화를 위한 계획을 세우고 증상을 관리하며 의료인과 호스피스 요원을 교육한다.
④사목자
-영적 간호의 조정자로서 호스피스 환자와 가족의 영적 요구를 충족시키고 보조한다.
⑤사
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전문가 자격제도의 예를 살펴보면 전문 간호사 제도가 의료법에 의해 시행되고 있는데 보건ㆍ마취ㆍ정신ㆍ가정ㆍ감염관리ㆍ산업ㆍ응급ㆍ노인ㆍ중환자호스피스종양임상 및 아동분야로 13개 분야로 구분되어 있으며, 2006년도 제1회 시험을
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호스피스를 통해서 알아보았다. 만성질환이나 난치성질환 환자의 경우는 치료가 어렵고 지속적인 관리가 필요하고 호스피스 환자는 죽음을 앞두었다는 생각으로 이들 환자들은 심리적, 정서적으로 힘든 시간을 보낼것이다. 그러므로 의료사
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계획하라.
9. 이용 할 수 있는 호스피스 기관
■ 서울 지역
기관명
전화번호
담당자
카톨릭대 성모병원(여의도)
02)3779-1412
김혜자
카톨릭대 강남성모병원
590-1690
박명희
모현 호스피스
779-8245
권오숙
카톨릭대 성바오로병원
958-2438
민병희
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호스피스 케어는 특히 환자뿐만 아니라 가족의 문제, 즉 가족 내에
서의 역할변화로 인한 심리적 갈등과 경제적 문제 등을 포함한 가족
전체가 케어의 대상이 된다. 환자의 가족을 돌보는 첫 단계는 가족
구성원을 규명하고 환자와 가족들 각
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