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고려대학교의료원의 핵심가치인 국제화, 혁신과 잘 부합해 미래 의료원에서 빠른 정보력을 가지고 보건의료 관계인들과 잘 소통할 수 있게 할 것이라고 생각합니다. 1.성장과정 및 자신의 장단점(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함
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지원동기 및 입사 후 계획
“고려의료원”
3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
“공모전”
4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술
“국제화”
5. 면접기출문제
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의료서비스에 특화된 영어 커뮤니케이션 능력이 고려대학교 의료원의 글로벌 의료에 큰 발전을 가져오게 할 것이라고 확신합니다. 1.성장과정 및 자신의 장단점
2.고려대학교의료원 ‘지원동기’ 및 ‘입사 후 계획’
3.본인의 가장 큰
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사, 병명에 따른 조치가 원스톱으로 이뤄진다면 신뢰받는 의료원이 될 수 있을 것입니다. 물론 이러한 협업체계를 만들고 시스템을 개선하려면 수많은 도전이 뒤따르겠지만, 창조적 혁신과 끊임없는 도전을 즐기는 고려대학교의료원이라면
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기소개서 (1500자 이내) - 성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무, 연구활동 및 업적 등이 포함되도록 자유롭게 기재하시기 바랍니다.
3. 국립중앙의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
4. 인재상 및 면접대비 병원정보
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대인관계는 어떠한가?
해외경험에서 배운 것은?
당사가 개선해야 할 점은?
살면서 가장 자랑스러웠던 점은?
당사 면접에서 불합격하게 된다면?
자신 있게 외국어로 자기소개 1. 성장배경
2. 학력
3. 경력
4. 비전제시
5. 면접기출문제
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의료원의 병원장이라면 어떤 사업을 하겠는가?
13/ 간호사가 하면 안 되는 일은 무엇인가?
14/ 한국 의료체계의 문제점은 무엇이라고 생각하는가?
15/ 감염위험이 높은 환자를 어떻게 대할 것인가?
V. 고대의료원 1분 자기소개 답변요령
1분 만에
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사람들의 말에 기울이고 경청하는 습관을 들이고 있습니다.
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
저는 한림대학교의료원 안에서 고객과 함께 호흡하면서 질 높은 전문성을 추구하며, 진취적
인 도전 정신을 갖고 저의 능력을 펼치고 싶습
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원동기
- 입사 후 포부
- 동기/선후배와 갈등 해결 방법
- 자신을 꽃에 비유해보세요
- 인생에서 가장 힘들었던 일
- 실패 경험 및 극복 경험
- 원하는 부서와 이유
- 가고싶은 부서와 그 부서에 발령나지 않는다면 어떻게 할 것인가?
- 스트레스
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갈아달라고 했을시 어떻게 하겠는가? 1. 성장과정 및 학교생활
2. 경력사항
3. 입사 후 성과달성을 위한 구체적 제안 및 자신의 장점, 보완점
4. 개인과 조직의 비전을 달성하기 위해 고객에게 집중해야 할 부분
5. 면접 예상 질문
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