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의료원 자소서
1. 성장과정 (500자)
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술) (600자)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술 (600자)
4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기
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의료원의 비전과 가치를 항상 마음에 새기며, 긍정적인 태도와 열정으로 맡은 바 직무를 수행하겠습니다. 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 의료인이 되기 위해 성실하고 꾸준하게 노력하며, 병원과 함께 성장하는 진정한 전문가가 되겠습니다
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계약직 전환 계획 혹은 대책을 마련하면서 각 부처별로 안을 구성하고 이를 고용노동부 주관으로 조정하여 발표하고 있는데 이 과정에서 정부를 사용자로 하고 있는 공공부문 비정규직 노동자들의 입장은 철저히 배제되어있다. 하지만 공공
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팀원 간 기술역량 차이를 조율]
산학협력 프로젝트로 진행한 ‘e-Mobility 전기 스쿠터의 고장 진단 시스템 설계’에서, 저는 회로 진단과 부품 해석 파트를 담당했습니다. 문제는 팀 내 역량 격차였습니다. 일부 팀원은 회로도조차 이해하기 어
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산학협력, 팀프로젝트, 동아리/ 동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함. 경력을 기술할 경우에 구체적인 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요 성과에 대하여 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본
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