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고용유지 훈련,
재정관리, 의사표현훈련, 대안관계훈련, 여가활용 교육으로 안정적인
직업생활 유지 지원
- 취업알선 및 취업후 적응지도
대상자의 욕구와 적성에 적합한 직업 배치를 통한 안정적인 고용과
취업후 적응지도를 통해 지속적
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고용유지 훈련,
재정관리, 의사표현훈련, 대안관계훈련, 여가활용 교육으로 안정적인
직업생활 유지 지원
- 취업알선 및 취업후 적응지도
대상자의 욕구와 적성에 적합한 직업 배치를 통한 안정적인 고용과
취업후 적응지도를 통해 지속적
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고령화 시대
4) 수시 고용관행과 경력직 선호경향
5) “괜찮은 일자리(decent work)”의 감소
6) 대졸인력공급 급증
7) 직업 탐색기간의 장기화
8) 청년층 직업관과 근로의식 변화
9) 경력직 선호와 상시 구조조정
10) 인력 수요의 변화측면
11)
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노인 소외
1) 노인 소외 현상의 원인
2) 전통적 경로사상과 현재의 경로사상
3) 해결책
3. 노인 고용
1) 노인의 취업 및 소득 실태
2) 노인 고용의 필요성
3) 노인 고용 및 소득의 관련법
4) 사회 복지적 대책
5) 정리
4. 노인 문화
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소외
1) 노인 소외 현상의 원인
2) 전통적 경로사상과 현재의 경로사상
3) 해결책
3. 노인 고용
1) 노인의 취업 및 소득 실태
2) 노인 고용의 필요성
3) 노인 고용 및 소득의 관련법
4) 사회 복지적 대책
5) 정리
4. 노인 문화
5. 결 론
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안정적인 조달을 위해 일자리 창출과 경제성장 촉진, 고령 근로자들이 퇴직 연령 이후에도 장기 근무할 수 있는 작업장 여건을 조성하며 인구동태 변화에 상응하는 지속 가능한 연금개발 필요하다.
⑤ 스웨덴 내에 거주하는 이민자들의 실업
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고용보장정책(제도)
1)) 사업장 고용촉진 제도
2)) 고령자 취업지원제도
3))시니어 클럽 노인일자리 사업
4)) 노인일자리 창출 사업 및 취업지원센터
5))노인일자리 박람회
6) 소득보장 정책의 개선방향
4. 의료보장정책
1)의의
2)의료보장
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고령화 쇼크 굿인포메이션 2003
배준호 공무원 연금의 현황과 쟁점, 개혁방향 모색 한국보건사회 연구원 2006
서원석 한국 공무원연금제도의 개선방안 한국행정연구원 2007
유금록 공적연금제도의 효율성과 개선방안 집문당 2002
윤병식 외국의
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고령 사회 대비 노인복지 정책 과제와 방향", 2004년 ‘고령화 사회에 대응한 케어복지’ 학술 세미나, 전주기전여대, pp.5-17
박석돈, 이옥희 명선영 외 2004 “노인복지론”
“2006 노인보건복지사업안내” 보건복지부
“한국 노인복지 정책방향
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근로자를 채용하고자 할 때에는 제31조의 규정에 의하여 해고된 근로자가 원하는 경우 해고전의 직책 등을 감안하여 그 근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다. 정부는 제31조의 규정에 의하여 해고된 근로자에 대하여 생계안정,
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