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안으로 근로자의 업무의욕이 떨어지고 노사가 불필요한 긴장 관계에 있는 것보다 임금피크제 정착을 통해 고용 안정을 꾀하는 것이 합리적인 대안이 될 수도 있을 것이다.
5. 고용 연장 제도 시행
사회가 고령화될수록 고령 인력은 풍부해지
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안으로 근로자의 업무의욕이 떨어지고 노사가 불필요한 긴장 관계에 있는 것보다 임금피크제 정착을 통해 고용 안정을 꾀하는 것이 합리적인 대안이 될 수도 있을 것이다.
5. 고용 연장 제도 시행
사회가 고령화될수록 고령 인력은 풍부해지
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고령화 시대에 대응하여 노인주택 건설도 주택정책의 일환으로 편입하여 택지ㆍ기금ㆍ규제ㆍ조세 등의 지원이 필요하다.
우리도 미국처럼 공공주택법을 별도로 제정하고 그 법체계 안에 노인주거 관련 사항을 포함시키는 것이 바람직하다.
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고령화시대가 본격적으로 시작되면 의료시설부터 시작해서 엄청난 사회보장비가 들어가게 됩니다. 몇년 안으로 의료보장비가 2배이상 들어가게 될거라고합니다. 54조 정도로 알고 있습니다. 만만한 비용이 아닙니다. 하지만 고령화시대는 노
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고령화 사회 초기인 지금이야말로 재원이 뒷받침된 재가복지확충전략을 다시 수립하지 않으면 안 될 것이다. 이러한 기반정비를 통해 재가복지를 축(軸)으로 한 새로운 노인요양보장체제를 구축해 나가야 할 것이다.
<참고문헌>
송근원
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안”, 「재가노인복지사업」, 한국노인복지회편저, 서울.
김두섭(2001), 『변화하는 노인의 삶과 노인복지』, 한양대학교출판부.
김범수(2003), 『재가복지론』, 홍익제.
박재간 외(1995), 『고령화 사회의 위기와 도전』, 나남출판.
보건복지부(200
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안게되는부담들을고려한다면치매노인들은가족을포함한지역사회내에서보호하는것이가장이상적일것이다.치매노인문제는인구고령화로인한고령인구의증가와가족구조의변화에따라점차더현저해질수밖에없다는점을고려해보면치매노인보호
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안심하고 늙을 수 있는 환경 실현'에 있다. 그러나 우리나라의 현실은 그렇지 못하고 앞으로 해야 할 과제로 만 남아 있다. 앞으로 우리는 고령화 사회와 통일을 맞이하게 될 것이고 이로 인한 노인문제를 풀어야할 당면 과제로 남아있다. 고
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안심하고 늙을 수 있는 환경 실현’에 있다. 그러나 우리나라의 현실은 그렇지 못하고 앞으로 해야 할 과제로 만 남아 있다. 앞으로 우리는 고령화 사회와 통일을 맞이하게 될 것이고 이로 인한 노인문제를 풀어야할 당면 과제로 남아있다. 고
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고령화 사회 초기에 계획적이고 체계적으로 대응하지 않으면 안된다.
이는 요양보호문제는 보건, 의료, 복지, 주택 등 다양한 분야 가 관련되어 있고 인프라 구축에 많은 시간이 소요되므로 일 본을 비롯한 선진각국의 정책경험에 비추어 효
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