|
고령화 사회의 도래에 따른 기회와 위협”, 2002, p.5-6
서울아산병원, <최근 4년간 살아남아 퇴원한 69명 분석>, 2005
여성부, <주요 선진국과 한국의 출산휴가>, 2005
장하진, 고령화시대 여성정책, 2003, p.89-90
전광희, 충남대 저출산 정책 선
|
|
|
도래와 함께 변화하는 소비자 니즈에 적절히 대응하지 못하는 기업은 퇴출될 수밖에 없다. 기업들은 시니어마켓을 공략함으로써 고령화가 가져다주는 기회를 최대한 활용해야 할 것이다.
♧고령화 사회 속에서 우리가 해야 할 일
위의 자료
|
|
|
토의를 같이 해준 조원들에게 고맙다는 말을 전하며 이 글을 마치고자 한다. 서론
Ⅰ. 고령화 사회의 도래
Ⅱ. 고령화 사회의 원인
Ⅲ. 고령화
본론
Ⅰ. 고령화로 인한 문제점
Ⅱ. 사례
Ⅲ. 대책
Ⅳ. 선진국과의 비교
결론
|
|
|
이 글에서는 고령 노인을 위한 서비스 개선을 위한 몇 가지 중요한 측면을 논의하고자 합니다. 목차
서론
고령화 시대의 도래와 노인 인구의 변화
현재 제공되는 재가 서비스와 문제점
고령 노인을 위한 필요한 서비스
결론
참고문헌
|
|
|
고령화사회의 도래와 노인보건복지 수요의 증가
Ⅵ. 노인문제의 인식과 규정
Ⅶ. 우리나라 노인복지정책특성 및 문제점
1. 가치 및 철학적 특성
2. 정책 프로그램의 구조적 특성
3. 문제점
1) 소득보장 부문
2) 노인인력활용
3) 보건의
|
|
|
고령화시대의 도래에 따른 고령자에 대한 고용정책의 발전방향을 제시하고자한다.
참고문헌
고령화 사회도래에 따른 고용정책과 고용보험의 발전방향에 관한 연구/
숭실대학원, 박주월, 2006
고령화시대의 노동시장과 고용정책/
한국노동연
|
|
|
고령화를 축복으로 맞이할 것인가 시한폭탄으로 맞이할 것인가는 전적으로 국가가, 기업이, 개인이 각각 어떻게 하는가에 달려져 있다.
참고문헌
고정민,「고령화사회의 도래에 따른 기회와 위협」, 서울:삼성경제연구소, 2002
김현진,「일본
|
|
|
고령화도 빠르게 진전될 것이다. 한편, 20여년 전에 대규모로 채용한 인력들의 퇴직 시기가 도래함에 따라, 15년 내에 세 차례의 구조조정이 불가피할 것으로 예상된다.
노동 총량의 감소와 기업 근로자의 고령화 진전은 기업체의 '생산성 위기
|
|
|
- 목 차 -
1. 머리말
2. 고령화사회의 도래와 문제점
가. 고령화사회의 의미와 특징
나. 고령화 추세
다. 고령화 원인
라. 고령화 사회의 문제점
마. 고령화 시대에서의 기성개념의 재검토
3. 고령자와 평생학습
가. 고령자의 학습
|
|
|
고령화사회의 인력정책방향 연구 : 여성 및 노인의 경제활동을 중심으로”, 세종대 행정대학원, 2007
- 장진, “고령화사회 도래와 복지국가의 대응에 관한 비교연구”, 연세대 행정대학원, 2005
- 배민환, “우리나라 저출산의 원인 및 출산 장
|
|
메뉴펼치기
