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고용보험제도 : 다른 나라에서 볼 수 있는 연장급여제도가 없는 대신에 고용보험제도와는 별도로, 고 용보험의 급여를 소진한 경우나 자격이 없어서 실업급여를 받을 수 없는 사람들을 대상 으로 소득조사를 통하여 실업부조급여가 지급된다
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  • 등록일 2014.10.15
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목적으로 한다(동법 제1조). 2) 성격 고용보험(employment insurance)은 전통적 의미의 실업보험(unemployment insurance)과 구별되는 개념이다. 즉 실업보험이 실직한 근로자에게 사후적으로 실업급여를 지급함으로써 그의 생계를 지원하는 소극적 성격의
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  • 등록일 2004.05.14
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법철학  1. 법의 본질적 개념  2. 법의 목적과 이념 Ⅱ. 법해석학  1. 유권해석  2. 학리해석(이론적인 학설상의 해석방법) Ⅲ. 법해석론적 분석방법  1. 법분류의 기준과 해석  2. 대상자 적격성(適格性)  3. 급여의 성립조건  4.
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  • 등록일 2014.07.02
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법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 사회복지공동모금회법, 주택임대차보호법이 있다. 제3장 사회복지법체계
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  • 등록일 2003.10.28
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보험설계사 등 보호방안을 근로의 사회경제적 지위향상을 위해 마련하겠다고 발표한 바 있다. 노동자들이 대부분이고, 노동시장유연화 전략과 사용자의 근로기준법 회피를 위해 널리 퍼져있는 특수 고용형태의 노동자들의 기본권 보장을 더
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  • 등록일 2010.02.28
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논문 277건

사회관계의 발전에 따른 국방인력 정책의 현대화”, 「국방논집」 제24호, 1993 유길상, “고용보험제도와 적극적 노동시장정책, 한국노동연구원, 1995. 6 유영옥 “전역군인 지원정책의 개선방안에 관한 연구” 한국보훈학회 2003 육군본부, 전
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  • 발행일 2009.08.07
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우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 20 제1절 취업알선기관 운영의 내실화 20 제2절 지역사회 노인 인력 활용 21 제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 21 제4절 전달체계의 확립 22 제6장 결론 및 제언 23 <참고문헌> 25
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  • 발행일 2008.04.22
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개념의 재정립 제3장 지원정책의 필요성 및 바람직한 지원모형 제1절 지원정책의 필요성 제2절 바람직한 지원모형 제4장 우리나라 국가보훈의 현황 및 주요 선진국과의 비교 제1절 국가보훈처의 조직 및 주요 기능 제2절
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  • 발행일 2005.10.22
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사회복지학회 (http://www.kasw.org/) 한국노인복지시설협회 (http://www.elder.or.kr/) 제1장 서론 1 제1절 연구의 배경 및 목적 1 제2절 연구의 방법 및 구성 2 제2장 노인취업프로그램의 이론적 배경 3 제1절 노인취업프로그램의 개념 및 종
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  • 발행일 2009.04.06
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사회복지학회 (http://www.kasw.org/) 한국노인복지시설협회 (http://www.elder.or.kr/) 제1장 서론 1 제1절 연구의 배경 및 목적 1 제2절 연구의 방법 및 구성 2 제2장 노인취업프로그램의 이론적 배경 3 제1절 노인취업프로그램의 개념 및 종
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  • 발행일 2009.12.28
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취업자료 81건

법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다. 2020. 생년월일 : 성 명 : 1. 성장환경 2. 사회활동 및 관심분야 3. 본인의 장-단점 4. 지원동기와 임용 후 포부 5. 하고 싶은 말
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  • 등록일 2021.04.09
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사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
보험회사에서, 도달해야 할 곳을 목적으로 삼았습니다. 목표(目標)를, 목적한 것을 이루고 달성하여, ◐◐생명보험의 어떤 곳에, 무엇이, 지나가, 통해서, 금융전문가(金融專門家)가 되려는, 제 어떤 목적을 이루려고 지향하는 실제적 대상으
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  • 등록일 2020.11.16
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보험회사인 스칸디아(Scandia)사는 지적자본의 개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Naviga
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
고용 불안 2.직장에 따라 차별화된 임금 및 여가활용 3.직원에 대한 높은 후생복리 (현황조사) 목적:좋은 취업을 위한 우리가 준비해야할 사항 기간 : 2008. 10. 1~ 10. 15 대상 : 대학교 졸업자 및 졸업예정자 127명 조사방법 : 설문지를 통한 전
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  • 등록일 2011.12.05
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
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