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고용보험의 구체적 집행업무는 6개의 지방고용노동청과 40개의 지청 및 1개 출장소에서 행하고 있으며 근로복지공단은 일부 업무를 위탁받아 하고 있다. 특히 근로복지공단에서는 1999년 10월 1일부터 고용보험 가입징수적용업무를 수행하고
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적용범위가 전사업장으로 확대되면서 비교적 짧은 역사에 비하여 고용보험 가입범위와 가입자 수가 신속히 확대되었으나 영세사업장과 특히 건설공사장의 고용관계 및 임금지급 상황을 문서에 의해 확인하기 곤란하여 가입자 관리에 어려
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개선방안
(1) 적용대상 근로자 범위
2006년 12월에 개정된 고용보험법에 의해 1월 이내의 기간 동안 고용되는 단기 고용자는 물론 근로자를 1인 이상 고용하는 모든 사업장 및 시간제 근로자에게까지 근로보험적용이 확대되었다. 그러나 고용보
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고용안정대책」안에서 2004년부터 일용근로자 고용보험적용을 차질 없이 준비(04.1.1 시행) 하는 등 고용보험제도 도입 이후 지금까지 꾸준한 제도개선 노력은 보이고 있다.
그러나 우리나라의 비정규직 노동자들은 노동법의 적용도 제대로 받
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지방노동관서와 근로복지공단에 이원화되어 있어 고용보험적용사업장에 혼란을 준다.
-대안: 해결을 위해 보험료 징수를 지방노동관서로 일원화하는 것이 좋다.
③ 최초 고용보험관계 성립 시 보고 되는 양식을 통해 피보험관계 성립시점의
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