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고용안정과 고용촉진, 안홍순 고용보험개선방안에 관한 연구, 김규태 고용보험제도의 평가와 발전방향, 유길상 사회보장론, 원석조, 양서원, 2002 사회보장론, 이인재외, 나남출판, 1999 고용보험 직업능력 개발훈련 체제연구, 이상오, 문음사,
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  • 등록일 2005.04.09
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. 또한 새로운 징수체계가 도입될 때에는 이러한 가능성들에 대비하여 지침을 마련하고 요원에 대한 교육 프로그램이 마련되어야 할 것이다. 고용보험 사업의 문제점과 개선방안1) 고용안정사업2) 직업능력개발사업3) 실업급여사업
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  • 등록일 2010.01.17
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보험은 고용안정 사업으로 고용조정 지원, 근로자퇴직공제금 지원으로 나뉘어져 있다. 고용 조정 지원은 휴업휴업수당 지원금과 근로시간단축 지원금, 근로자사외파견 지원금, 그리고 인력재배치 지원금으로 세분화되어 있다. 직업능력개발
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  • 등록일 2014.11.01
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고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하였다. 고용보험은 근로자들에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하
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  • 등록일 2018.08.09
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직업훈련 확대를 위한 지원방안 고용보험제도에 중요한 사업의 하나인 직업능력개발사업이 여성노동자의 고기능화와 취업촉진에 기여하기 위해서는 무엇보다도 정부와 기업의 인식전환이 필요하다. 일반적으로 여성에 대한 직업훈련은 조
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  • 등록일 2015.10.26
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논문 487건

방안과, 고용촉진사업에 있어서의 한계근로자에 대한 개념에 제대군인의 적용방안과 현행 제대군인의 우대정책과의 연계방안을 모색하는 것이 필요하다. 직업능력개발사업에 있어서는 고용보험제에서의 재취업훈련에 제대군인의 취업보도
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  • 발행일 2009.08.07
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고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
실태 제2절 노인취업의 문제점 제4장 노인취업정책의 개선방안 제1절 취업대상의 적정성 확보 제2절 취업급여의 확대 제3절 전달체계의 확립 및 프로그램 내실화 제4절 재원조달방법의 다양화 제5장 결론 및 제언 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.08.07
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  • 저자
직업군인 처우개선 방안, 1998 한광덕, 장기복무 전역군인 사회복귀 소프트랜딩 지원, 1998 한국국방연구원, 미국 MWR (사기 복지 휴양)제도의 한국군 적용방안 연구 ,1994 한국개발연구원, 경제사회여건 변화와 재정의 역할, 2001 한국직업능력개발
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  • 발행일 2005.10.22
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개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청년실업률 계산 <그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세 <그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이 <그림 4> 직종별 인력 부족률 추이
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 1,400건

방안은? 학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류부터 학벌을 보고 학벌이 좋지 못하면 기회조차 없기 때문입니다. 이를 해결하기 위해서는 학벌보다는 자신이 지원한 분야에 대해 자신이 가지고 있는 능력을 얼마
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
방안은? 학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류부터 학벌을 보고 학벌이 좋지 못하면 기회조차 없기 때문입니다. 이를 해결하기 위해서는 학벌보다는 자신이 지원한 분야에 대해 자신이 가지고 있는 능력을 얼마
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
능력, 문제 해결 능력 등이 필수적이라고 생각합니다. Q16. 실패 경험과 배운 점을 이야기해 주세요. A16. 프로젝트 일정 관리 실패 경험이 있으나, 이후 계획 수립과 팀 소통을 강화해 문제를 극복했습니다. Q17. 팀 프로젝트에서 맡았던 역할은
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
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