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문제점을 해결하기 위해서는 노동조합과 노동자조직이 실업문제에 대응해 정책의 입안과 정책과정에 참여할 수 있는 통로가 마련되어야 한다. 그러나 아직까지 한국사회에서 노동자계급의 조직적인 힘이 고용보험제도의 기본적인 성격을
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고용 백서, 노동부, 2001
http://www.ecw100.com/(10.21) 【목차】
Ⅰ.서론
-문제제시
Ⅱ.본론
1.고용보험법의 목적과 기본구조
2.고용보험법 역사 및 입법배경
3.고용보험법의 주요 내용
4.고용보험사업
5.고용보험법의 문제점과 개선방향
6.
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유연성 제고를 위한 대안
Ⅳ. 근로시간 단축
․ 근로시간 단축 논의의 배경과 추진경과
․ 근로시간 단축의 기대효과
․ 세계 각 국의 근로시간 단축 실태
․ 근로시간 단축의 문제점 및 해결방안
Ⅴ. 맺는말
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제고를 위한 대안
Ⅳ. 근로시간 단축
· 근로시간 단축 논의의 배경과 추진경과
· 근로시간 단축의 기대효과
· 세계 각 국의 근로시간 단축 실태
· 근로시간 단축의 문제점 및 해결방안
Ⅴ. 맺는말
참고문헌
**한글97
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고용보험」, 창림출판사, 1998
5. 김원식, 「외국의 고용보험 제도」, 한국노동연구원, 1990
6. 이병태, 「최신 노동법」, 중앙경제, 2007
7. 전근오 외 2인, 「고용보험실무대책」, 중앙노동연구소 , 1995
8. 엄경애, 「한국 고용보험 개선방안에 관한
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