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하여 부담금을 감면시켜 주는 연계고용제를 실시함과 더불어 시각 장애인에 대한 유보직종제(안마), 장애인고용보조금 지원, 장애인고용특별비용 지원, 직업재활시설 지원 등 다양한 중증장애인 지원을 규정해 놓고 있다. 물론, 이 규정과 중
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고용관리비용지원 등을 효율적으로 사업주에게 지원할 필요가 있을 것이다. 다음은 각 제도별 본 연구를 바탕으로한 정책 시사점을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 300인 이상 의무사업체의 경우 장애인고용시설융자제도 이용실적이 상당히 저
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  • 등록일 2008.08.05
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고용보험상의 제도로 도입 ② 장애인고용장려금제도 운영 내실화 장애인고용 특별손실비용에 근거한 장애인고용장려금 지급단가의 합리적 산정한다. ※ 장려금 및 부담금의 적정수준과 양자간의 관계에 대한 연구결과를 토대로 전반적인
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  • 등록일 2012.10.16
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고용관리비용 보조공학기기 지원 고용촉진지원금 도움이 됨 75.9 73.8 69.2 69.5 보통 19.4 22.4 29.2 27.5 도움 안됨 4.6 3.9 1.6 3.0 모름/모응답 0.1 0.0 0.0 0.0 전체 100.0 100.0 100.0 100.0 (자료: 김호진·최종철·양수정, 2013) (6) 장애인 채용지원 서비스 이용경험
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  • 등록일 2014.02.03
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감면시켜 주는 연계고용제를 실시함과 더불어 시각 장애인에 대한 유보직종제(안마), 장애인고용보조금 지원, 장애인고용특별비용 지원, 직업재활시설 지원 등 다양한 중증장애인 지원을 규정해 놓고 있다. 물론, 이 규정과 중증장애인에 대
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  • 등록일 2012.01.25
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논문 40건

비용이 사회적으로 분담되어야 한다. 장기적인 수준이 아니더라도 실 노동시간 단축을 통해 일자리 나누기를 실시하면 현재의 고용을 감축하지 않고 고용을 유지하는 것만으로도 경기불황과 고용위기를 대처하는 중요한 수단이 될 것으로
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  • 발행일 2016.09.07
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고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002). 윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구보고서』(한국고용정보원, 2009). 이규용 외 4인, “외국인력 노동시장 분석 및 중장기 관리체
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  • 발행일 2012.07.15
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비용을 줄여주기 위하여 정부의 보조금 제도를 보다 적극적으로 활용하여야 한다. 셋째, 고령자의 고용을 촉진하기 위한 공급측면의 노동시장정책으로 고령자의 직업훈련과 취업 알선사업을 강화하여야 한다. 고령자를 위한 직업훈련이 미
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  • 발행일 2005.09.22
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고용서비스도 보다 강화되고 확대되어야 한다. 마지막으로 근로시간 단축, 직업보건 및 안정 향상 등과 같은 근로 조건에 대한 변화도 필요하다. 또한 여성의 일과 양육을 양립하기 위해서 정부가 수요자 중심이고 실정에 맞는 직접적인 혜택
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  • 발행일 2008.06.19
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고용하고 그 설치비용의 전부 또는 일부를 국가로부터 지원받는 사업장 장애인 자립작업장 장애인을 상시근로자의 30%이상을 고용하고 그중 중증장애인을 50% 이상 고용한 사업장. 단, 최소 장애인근로자가 10인 이상 되어야 함 2) 연계고용계
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 14건

고용해 저렴하게 운영하는 것입니다. 만약 비용적인 문제로 이를 현실에 적용하기 어렵다면, 신규 유아원 개설자를 다양한 인센티브를 제공하여 유치함으로써 비용적인 문제는 어느 정도 해결할 수 있을 것이라고 생각합니다. 이렇게 점포
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  • 등록일 2013.11.09
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
비용으로 이용할 수 있도록 지원하겠습니다. 이를 통해 한부모가 직장에 집중할 수 있게 하여 가정의 경제적 안정을 도모하고, 자녀들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 환경을 마련하겠습니다. 주거지원: 한부모 가정을 위한 주거지원을
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
비용을 낮추 고, 산출량을 높이며, 수준을 일정하게 유지할 수 있어서 품질이 좋아진다는 점이다. 서비스부문에서는 자동화가 제조현장에서처럼 항상 적용될 수 있는 것은 아니지만, 일부분에 대해서라도 자동화를 실현하게 되면 비용과 서
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
고용이라고 해서 개인사업자의 지위를 가지고 있지만 정규직의 임금노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다. ≫ 겸업금지 조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
비용을 적게 계상하거나 누락시키는 것 등이 이에 해당한다 예금자보호법에 대해 아는지 금융회사가 파산 등의 사유로 고객의 예금을 지급하지 못하게 되는 경우 정부가 일정한 금액 범위내에서 예금액을 보장해 주기 위해 제정한 법 
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  • 등록일 2020.01.24
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
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