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고용촉진
6) 기타 프로그램
Ⅶ. 정부실업정책의 평가
1. 실업통계의 문제점
2. 일시적 성격이 강한 정책
3. 전달체계의 불안정
1) PES(public employment service)의 발전과정
2) 문제점
Ⅷ. 향후 대책 제안
1. 근로시간의 단축
2. 법정 근로시간의
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안정과 사회적 연대의 증진에 기여하는 기능
-> 위와 같은 긍정적 기능과는 반대로 실업보상을 통해 오히려 실업증대를 유발하기도 하고 기업의 노동비용을 증대시켜 오히려 고용감소와 임금인하 효과를 야기하기도 하는 등 부정적 효
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지원
2) 근로자의 소득구조 개선
3) 노동시장정책의 개선과 강화
4) 사회보험과 사회복지전달체계 수립
5) 소득양극화 해소를 위한 시민의 적극적 참여
6) 비정규직의 고용의 질 향상과 처우개선
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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재장애인을 고용하는 사업주에 대한 산재보험료 경감 등으로 그들이 제 취업을 지원하는 등 직업복귀 촉진방안을 지속적으로 모색하여야 한다. 재활프로그램은 산재장애인의 개별 욕구에 부합하는 것 일 때 그 효과가나타날 수 있다, 즉, 자
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기간이 1년 단위이고 사업주가 이주노동자의 연장계약에 대한 선택권을 가지고 있으므로 문제가 되지 않으며, 재취업을 희망하는 외국인 근로자가 극단적 행동에 나설 가능성은 희박하며, 기존의 각종 수당제도를 폐지하고 기본급, 법정수당
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고용알선사업을 실시할 필요가 있다. 또한 실직자를 위한 쉼터, 고용보험 수혜절차에 대한 상담과 가족에 대한 재정지원 서비스도 함께 이루어지는 것이 바람직하다.
가족해체
이혼으로 인한 한부모세대의 경제적 생활안정을 위하여 다양한
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사업량 완수를 위하여 2시간 이상의 연장근무를 할 경우에도 급식을 제공하고 있다.
장학금 지원
직원의 학자금 부담을 덜어주기 위하여 중학교에서 고등학교에 이르기까지 입학 또는 재학하는 자녀에 대하여 2인 범위 내에서 등록금의 100%
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사업 예산은 1,815억원
<사업예산 연도별 배분>
5. 4대강 프로젝트의 기대효과
- 홍수방지와 물 부족 및 물 오염을 근본적으로 해결하는 하천복원 프로젝트
ㆍ첫째, 홍수를 막아 재난을 예방함
=> 기존 제방 236Km를 보강하고, 중소규모댐홍
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안정법안’ 발의
5. 근로기준법 ‘90일 출산휴가는 강제규정’
6. 모성보호법
Ⅵ. 외국의 출산장려정책
1. 독일 - “세금공제와 아동수당 지급“
2. 프랑스
3. 싱가포르
4. 일본
5. 스웨덴 - ‘자녀 8살 될 때까지 육아휴직
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(실업대책)의 개선 방안
1. 실업자의 생존권을 확고히 보장하는 사회보장제도의 확립
2. 공공투자의 대대적인 확대
3. 대폭적인 노동시간 단축을 통한 일자리 창출
4. 실업대책 예산의 우선성과 사회성의 확보
Ⅷ. 결론
참고문헌
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