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고용안정사업의 경우 고용조정지원자격을 보다 확대 지정하고 신청절차의 간소화 및 적극적인 홍보방안을 모색해야 할 것이다. 실업급여사업의 경우, 급여수준의 향상이 무엇보다 시급한 과제이다. 또한 재원조달 측면에서 현재, 정부부담
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고용안정사업이나 직업능력개발사업, 그리고 실업급여의 각종 지원금의 신청이나 관련서류의 제출, 실업의 인정 및 신청관련서류 등이 복잡하고 직접 방문하도록 하고 있는 등 민원의 소지가 아직도 산재해 있다. 즉 이러한 개선과제와 더불
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사업장 또는 사업단위 산정
2) 임금대장 및 결산서에 근거 임금총액 산정 방법
Ⅴ. 고용보험제도의 문제점
1. 지원금의 순고용효과 제고
2. 전직훈련지원금에서의 문제점
3. 인력재배치지원금에서의 문제점
Ⅵ. 세계 각 국의 고용보험
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재원조달이 아니라 일반조세에 의한 재원조달이 적절하기 때문이다.
- 셋째, 새로운 제도 도입을 어렵게 할 수 있다. 일반회계에 의한 재정기여가 낮기 때문에 고용보험기금 사업이 적자를 회피하는 보수적인 운영을 할 가능성이 높게 된다.
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근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여
일정기간 동안 급여를 지급하는
실업급여사업
구직자에 대한 직업능력개발·향상
적극적인 취업알선
재취업의 촉진과 실업예방
고용안정사업 및 직업능력개발사업
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고용보험관계의 성립 소멸 변경신고, 고용안정사업, 직업능력개발사업, 그리고 실업급여의 각종 지원금의 신청이나 관련서류의 제출, 실업의 인정 및 신청관련서류 등이 복잡하고 직접 방문하도록 하고 있는 등 민원의 소지가 아직도 산재
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고용보험연구센터)
5) 근로복지공단
6) 한국산업인력공단
8. 이의신청(고용보험심사제도)
1) 심사청구 및 결정
2) 재심사청구 및 재결
8. 판례
1) 실업급여기간 인정 청구
2) 고용안정사업 지원금 지급 중지 처분 등
10. 논
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사업이나 적극적 노동시장정책을 추진하면서 고용과 복지의 연계를 추진하였으나 아직까지 연계의 수준이나 성과는 미약한 편이라고 할 수 있다.
따라서 고용과 복지의 연계를 강화시켜야 한다. 현재와 같이 고용과 복지 서비스 등의 서비
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고용보험 보험료의 징수
실업급여의 보험료는 노사가 각각 1/2씩 분담하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액 부담한다.
보험료율을 살펴보면 실업급여의 보험율은 임금총액의 1.0%(노사가 0.5%씩 분담), 고용안정사
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효과가 채용에 미치는 영향 및 전략적 활성화 방안」성균관대학교 대학원 석사학위논문
금재호 외(2005)「일자리창출 지원을 위한 고용안정사업 개편방안」한국노동연구원 노동보험연구센터
김명환(2014)「청년실업에 관한 연구」목포대학
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