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강화하고, 지역 내 장애인 고용 정책의 실효성을 높이기 위한 지속적인 모니터링과 평가도 실시하겠습니다. 장기적으로는 장애인 근로자의 자립과 역량 강화를 통해 지역 사회의 장애인 고용률을 높이고, 장애인들이 사회 구성원으로서의 역
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것이 가장 큰 목표입니다. 더 나아가, 장애인고용공단이 국내 장애인 고용 정책의 선도 주체로 자리매김할 수 있도록 글로벌 트렌드를 반영한 혁신적인 정책을 개발하고 확산시키는 역할도 수행하고자 합니다. 이 과정에서 공단 내부 구성원
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장애인 일자리 창출에 큰 도움을 줄 것이라 확신합니다. 장애인고용공단이 추진하는 다양한 사업에 대해 적극적으로 참여하며, 정책과 현장 사이의 다리 역할을 수행하는 것이 제 목표입니다. 장애인 개개인의 능력과 잠재력을 최대한 발휘
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장애인들이 소외감 없이 자신감 있게 일할 수 있는 사회를 만들기 위해 끊임없이 노력하며, 개인적으로도 관련 분야의 전문성을 갖춘 인재로 성장하는 것이 제 목표입니다. 장애인 고용이 단순한 정책이 아니라 모두가 함께하는 사회적 가치
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자기계발을 통해 전문성을 높이는 것입니다. 업무에 필요한 각종 소프트웨어 활용 능력을 향상시키고, 장애인 고용과 관련된 정책과 최신 동향에 대한 이해도를 높여 보다 전문적인 지원을 제공하겠습니다. 또한, 조직 내에서 신뢰받는 인재
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여기고, 다양한 매체 활용과 공개 세미나 등을 통해 관련 정보를 널리 알리는데도 힘쓰겠습니다. 그렇게 함으로써 장애인 고용 정책의 효과적 실현과 인식 제고에 일조하고 싶습니다. 공단의 비전과 가치를 내 일에 녹여내어, 장애인들이 더
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다. 이를 위해 관련 기관과의 협력 네트워크를 확장하고, 장애인 당사자들이 주체적이고 능동적으로 삶을 꾸려갈 수 있는 다양한 프로그램을 기획하겠습니다. 더 나아가 장애인 고용정책이 전국적으로 확산되고, 각 지역의 특성에 맞는 맞춤
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장애인들이 본인의 경험과 필요를 적극적으로 공유할 수 있는 플랫폼을 마련하고, 그들의 목소리를 정책에 반영하는 과정에 참여하겠습니다. 이를 통해 실질적이고 체감할 수 있는 지원이 이루어지도록 최선을 다하겠습니다. 장애인 고용 활
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장애인 정책의 지속 가능성과 체계적인 추진을 위해 항상 최신 연구와 국제 동향도 주시하겠습니다. 이러한 활동들을 통해 장애인 고용 증대와 더불어 사회적 포용성을 높이며, 공단의 역할이 지역사회와 국민 모두에게 의미 있게 다가갈 수
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장애인 고용 정책의 방향성을 제시하는 데 의미 있게 활용되었으며, 앞으로도 더욱 실효성 있는 지원 방안을 도출하는 데 기여할 수 있다고 확신합니다. 이러한 경험은 저에게 연구와 실천이 결합된 중요한 성과임을 깨닫게 하였으며, 앞으로
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