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장애인고용촉진공단이 제시한 「장애인고용 현황」에 따르면, 장애인의무고용 적용대상 공무원의 수를 311,388명으로 잡고 그에 대한 2% 의무고용율을 적용함으로써 6,186명만이 국가 및 지방자치단체가 책임져야 할 장애인고용의무인원수로
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  • 등록일 2008.07.16
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인고용 업무를 맡기면 현행체제보다 더 효율적일 것이라고 확신할 분석가들은 그리 많지 않을 것이다. 노동부의 경우도 그 동안 장애인고용과 직업재활 정책에 대하여 국민적인 동의를 얻어내는 노력에 소홀하였다. 시야를 넓혀서 노사정 3
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  • 등록일 2008.10.17
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장애인고용촉진 및 직업재활기금을 활용한 장애인 생산품 판매촉진을 위한 홍보사업 등도 추진하고 있다. 향후, 장애인생산품박람회 개최, 장애인 생산품 판로확대를 위한 각종 홍보 및 관련기관간 협조체계 강화, 장애인생산품의 품질향상
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  • 등록일 2008.07.14
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및 노동부장관 또는 중앙행정기관의 장이 위탁하는 업무, 10) 제 1호 내지 제 9호의 사업에 부대 되는 사업 등이다. 요약컨대, 장애인에 대한 직업지도 및 직업능력개발이나 일반사업주를 대상으로 하는 각종 지원사업 등이 한국장애인고용촉
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  • 등록일 2008.09.11
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장애인복지시설협회 - 박희찬외(2001) 직업재활사업운영매뉴얼 제4권 / 직업재활시설의 사업과 운영 / 한국장애인단체총연맹 - 박휴성(1998) / 우리나라 장애인 직업훈련 현황 / 장애인고용 - 부장애자종합복지관(1983) / 자립작업장의 실태 및 육
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  • 등록일 2008.06.04
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논문 336건

장애인용 훈련 자재 및 편의시설 설치를 지원하고 장애인 전용 훈련과정 운영을 유도하여야 한다. 넷째, 장애인의 취업알선 서비스를 개선해야 하며, 이를 위해서 고용 안정센터, 직업재활 실시기관, 지방자치단체 등 취업알선 기관 간 구인,
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  • 발행일 2012.04.20
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장애 아동 교육 재활 프로그램의 일반적 현황 및 사례 1. 우리나라 장애아동 등록현황 및 교육 복지현황 2. 우리나라 장애아동 통합교육 경험사례 Ⅳ. 장애아동 교육복지의 문제점 분석 및 개선방안 1. 장애아동 교육복지의 문제점 2. 장애
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  • 발행일 2011.10.27
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  • 저자
장애 아동 교육 재활 프로그램의 일반적 현황 및 사례 1. 우리나라 장애아동 등록현황 및 교육 복지현황 2. 우리나라 장애아동 통합교육 경험사례 Ⅳ. 장애아동 교육복지의 문제점 분석 및 개선방안 1. 장애아동 교육복지의 문제점 2. 장애
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  • 발행일 2014.06.22
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장애인고용안정정책에 관한 연구. 김대현(2004), 장애인 고용촉진정책에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위논문. 김종록(2001), 장애인 고용정책의 발전방향에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위 논문. 노근숙(2006), 장애인 의무고용제도의 개선방안
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  • 발행일 2008.02.02
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장애아 통합보육의 개념 2. 장애아 통합보육의 필요성 3. 장애아 통합보육의 효과 Ⅲ. 장애아 통합보육의 현황과 문제점 1. 장애아 통합보육 현황 2. 장애아 통합보육의 문제점 Ⅳ. 장애아 통합보육의 개선방안 1. 가정 및 지역사회와의
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 100건

공무원 임용에 있어 장애인 고용은 미달인 경우가 대부분이다. 이에 안전행정부와 협의하여 의무 고융률 강제 조항 신설을 적극 검토해야 한다. 또한 전 국민 중 5% 이상이 장애인 등록자임을 고려하여 현행 의무 고용률 3%를 5%까지 상승시켜
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  • 등록일 2013.12.25
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  • 직종구분 전문직
한다. -일간지, 방송프로그램을 통한 한국장애인고용공단 홍보 -SNS를 통한 한국장애인고용공단 홍보 -매년 1분기 내 추진 및 완료 2) 홍보 콘텐츠 기획 및 제작 한국장애인고용공단에 대한 장애인들의 신뢰도 점차 낮아지고 있어 한국장애인고
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  • 등록일 2018.12.01
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  • 직종구분 기타
장애인고용공단 지원자 자기소개서 1.자신의 장점과 보완점 “긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도” 2.공단에 대한 이해정도와 지원동기 “정신지체 장애1급 동생” 3.문제해결능력 “동아리 회장” 4.직무수행계획 “장애
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  • 등록일 2014.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다. 11. 한국장애인고용공단에 불합격 시 어떻게 할 것인가? -> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위
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  • 등록일 2020.01.09
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  • 직종구분 기타
문제점은 뭐라고 생각하시는지? 24 고객이 곤란한 부탁을 했을 때 어떻게 대처할 것인가? 25 장애유형에 대해서 아는대로 말해주세요. 26 이전 직장에서는 어떤 업무를 하셨나요? 27 넛지효과란 무엇인가요? 28 현재 장애인고용률에 대해서 아는
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  • 등록일 2022.05.24
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