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-수행: 이행 증진시키기 위해 개별화된 간호수행, 적절한 추후관리, 대상자와 자주 의사소통을 하고 교육 시 가족을 포함 시켜야함. 대상자가 질병과정 및 합병증에 대해 충분히 이해할 때 이행 잘하게 된다. *고혈압성 위기
*간호과정
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간호 수행, 적절한 추후관리, 환자와 잦은 의사소통, 환자가 질병과정 및 합병증에 대해 충분히 이해하도록 하는 것이 있음
10. 간호케이스
(1) 고혈압성 위기
단시간 내 혈압이 급격히 상승→ 주요 장기에 심한 손상을 입히고 나아가 사망을 초
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것
ㆍ4gm 나트륨식이 : 처방에 필요로 되는 소금의 반만 사용하는 것
- 저지방, 저콜레스테롤 식이
ㆍ불포화지방 섭취 : 식물성 기름 사용
- 칼로리 제한 식이 1. 원인
2. 병태생리
3. 진단
4. 치료
5. 합병증
6. 고혈압성 위기
7. 간호과정
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과정에서 좌절, 우울, 정서적 불안정, 적개심, 분노, 비협조적 인 태도)
(6)방광기능장애
4)응급 및 위기간호-기도개방
①환자를 손상된 쪽으로 돌려 누이고 침이 잘 흘러 내리도록 자세를
취해 줌
②목 부위를 느슨하게 하여 정맥귀환을 촉진
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1) 건강력
2) 신체검진
3) 검사실 검사
4) 방사선 검사
5. 합병증
6. 치료
1) 생활습관 교정
2) 약물요법
7. 간호
8. 고혈압성 위기
Ⅲ. 췌장암(Pancreatic cancer)
1. 정의 및 원인
2. 증상
3. 병기
4. 진단
5. 치료
6. 간호
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등 안전한 환경을 조성하도록 교육했다.
평가
1. 대상자의 가족은 안전대책을 파악하고 적용했다.
2. 대상자의 가족은 안전한 환경을 조성했다. Ⅰ. 문헌고찰
1. 폐렴의 정의
2. 분류에 따른 증상과 치료
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
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위기감에 미치는
영향, 서강대학교 석사학위논문, 2000.
홍순혜, 노인교육 프로그램 평가에 관한 연구, 관원대학교 대학원 박사학위논문, 1984.
E. A. Bennet, 한권으로 읽는 융, 김형섭 역, 서울출판 푸른 숲, p. 162, 1997.
Howard stone, 위기상담, 오성춘
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간호학회지 제33권 5호(2005)
신경림 외, <중년 여성의 노화체험>, 대한간호학회지 제 32권 6호(2004)
신혜숙,<중년여성의 스트레스 생활사건에 관한 주관성 연구>, 대한간호학회지 제32권 3호(2004)
김귀분우재희이은자,<중년여성의 위기
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과정이겠지만 그 끝에는 21세기에 새로운 가치를 창출하고 유망한 신성장동력산업을 이끌어나가는 핵심 고소득 전문 인력이라는 밝은 결과가 있을 것이다.
※ 참고자료 및 사이트
◆ 참고사이트 ◆
의료관광신문 http://www.meditimes.kr
위키백과
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간호진단명: 분비물 배출의 어려움과 관련된 기도흡인 위험성
자료
주관적자료
S:““.......”.”
객관적자료
O:
객담있음(양상:진함,색깔:yellow)
endotracheal삽관 상태.
ventilator적용중임.
-vent모드:PSV적용중
SpO2:9/24 0:00시 98,7:00시 99
의식수준은 coma(
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간호과정 과제 컨테스트 우수상'이라는 쾌거를 이루게 되었습니다. 입사 후에도 환자나 의료진 간의 경청을 중요시하여 효과적 의사소통과 협력의 자세를 도모하는 간호사가 되겠습니다.
6. 역량기술서 (경험 및 경력기술서) (최대 500자)
중환
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위기의 상황에서 서로의 팀워크를 발휘하여 성공적으로 우리의 과제를 완성한 이 경험은 저에게 리더십으로서의 가능성과 함께 무엇이든지 성공할 수 있다는 자신감을 주었습니다. 전남대병원 자소서 전남대병원 자기소개서 전남대병원
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간호사 교육 과정 및 보수 교육에 성실히 참여하고, 관심 분야의 스터디 모임에 참여하여 최신 지견을 습득하며 전문성을 갈고 닦겠습니다. 특히 1, 2지망으로 지원한 병동 및 중환자실에서 요구되는 고난도 간호 술기 및 위기 상황 대처 능력
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간호사로 성장해 환자 만족도와 병원 서비스 품질 향상에 기여하고, 동료들과 협력하여 긍정적인 조직문화를 만들어가는 것입니다. 1. 성장 과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원 동기 및 입사 후 계획
3. 성격 및 특기사항
4. 자
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말해보세요.
첫 월급을 받는다면 어떻게 사용할 계획입니까? 1. 성장과정 및 가족사항
2. 자신의 성격(장점 및 단점)
3. 간호사에 대한 열정/관심
4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 및 대처 사례
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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