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고용보험법 제1조)
*실업보험(사후적.소극적 사회보장제도)
*고용안정사업,직업능력개발사업(사전적.적극적 노동시장 정책)
(2) 적용대상
고용보험법은 근로자를 사용하는 모든 사업또는 사업장에 적용
(대통령이 정하는 사업 제외)
-농업
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고용보험법은 기본적으로 개인의 근로권을 적극적으로 보장하는 법으로서 근로자 스스로가 국가의 제도를 이용하여 자기의 능력과 적성에 맞는 직업을 선택할 수 있고 또한 나은 근로조건의 일자리로 상향 이동할 가능성을 보장 받아야 마
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보험급여가 결정되지만, 공공부조는 노동능력이 없는 사람을 도와주는 제도이다. 사회보험에 가입된 사람은 취업의 시간과 소득의 정도에 의하여 보험급여가 결정되지만, 공공부조는 고용 여부와는 아무런 관련이 없다. 이러한 점에서 사회
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고용보험
의료보험 ·국민연금 ·산업재해보상보험과 함께 4대 사회보장제도의 하나로, 1995년 7월 1일부터 시행되었다. 이에 따라 사업주와 근로자는 각각 월정급여액의 일정비율을 보험료로 납부해야 하며, 전국적인 고용보험 전산망 구축에
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제도의 확장과 한계”. 한국사회정책.
김태수 외(2010). 『산재보상 이론과 실무』. 도서출판 생각나눔. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회안전망의 구축요인
2. 우리나라 사회보장제도의 안전망구조
1) 국민연금
2) 건강보험
3) 고용보험
4)
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제도이자, 노동시장정책. 고용보험은 노동부장관이 관장하며, 고용보험의 적용, 징수 업무는 근로복지공단이 수행하고 있음. 산업재해보상보험과 고용보험의 적용, 징수 기관이 근로복지공단으로 일원화 되었음. 1,고용보험법의 개요
1)
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고용정보원, 고용동향분석 2004 4/4분기, 2004
논문
이훈래, 실업급여 남용과 개선방안에 관한 연구, 서울:건대행정대학원, 2002
유길상, 실업급여 부정수급 방지제도의 국제비교, 한국노동연구원 고용보험연구센터, 2001
학술지
박의경외 1명, 고
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보험료의 징수
노사에게 공동으로 보험료를 부담시키고 있다. 실업급여의 보험료는 노사가 각각 1/2씩 분담하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액 부담 1. 목적 및 의의와 기능
2. 유형과 발전과정
3. 제도의
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보험 어떻게 할 것인가? .고령사회 포럼 자료 中
홍미령. ‘우리나라 공적노인요양제도 도입을 위한 노인과정에 관한 연구’, 한국노인문제연구소,「노인복지행정연구총서」, 통권 28호. 2003
선진국의 장기요양서비스체계 자료집. 국민건강
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제도.
- 근로자학자금 대부고용보험사업장에서 근무하는 근로자로 기능대학 또는 고등교육법에 의한 전문대학이상의 학교에 입학하거나 재학하는 경우 등록금 전액을 연리1%로 대부해주는 제도
- 실업자 재취직 훈련비용 지원
1) 훈련대상 :
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