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제도가 마련되지 않아 근로 능력이 있는 노인이라 하더라도 나이제한으로 인해 경제적인 어려움을 극복할 수 없게 국가가 정책적으로 막고 있었다는 것 이다. 더불어 고령자 고용촉진법이나 노인복지법에 관한 법규제가 의무사항이 아닌 권
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제도는 고용보험법에 근거하여 실업자의 생계 안정을 도모하고 있다는 것을 확인할 수 있다. 그러나 실제로 지급받는 실업자 수는 고용보험에 가입한 근로자 중 일부에 불과하며, 이는 실업급여 수급자 선정 기준, 제도에 대한 인식 부족, 그
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고용하도록 의무화함으로써 교육훈련 및 자격 체계의 정착을 촉진함.
참고문헌
교통개발연구원, 교통시설의 원활한 확충을 위한 투자재원 확보방안, 2003. 3. 7.
교통개발연구원, SOC 민간투자사업의 발전을 위한 제도개선 방안, 2003. 3. 14
교통
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고용안정이 우선돼야 한다.
기간의 제한이 없이 고용되고 상용직 개념의 시간제 일자리가 돼야 한다(경기일보, 2013.09.16).
② 시간제 일자리의 차별해소가 이뤄져야 한다.
시간선택제 일자리에서도 국민연금과 고용보험, 산재 보험 등의 사회
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고용과 노동운동 : 김유선 (05년도 한국노동경제학회 춘계학술발표회 발표문)
- ‘유럽국가 비정규직 보호장치 강화’ : 한겨레신문 (03.8.5)
- ‘예측도 근거도 없이 보호’ : 한겨레21 제557호 (05.5.3)
- ‘이수호 민주노총 위원장 인터뷰’ : 인물
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경제활동 추세
4.여성의 경제활동참여에 영향을 미치는 요인
제3절 이중부담과 일‧가족갈등 이론, 모성보호제도, 불평등
1. 여성의 노동시장 참여 변화
4) 여성 불평등
6. 현재 우리나라에서 시행하는 정책
결론
참 고 문 헌
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고용유연성을 증대시킨다. 명예퇴직자 한 명에 대하여 인턴사원 채용 연계를 권장한다. 인턴사원 채용시 정부에서 임금 일부를 보조한다. 재원은 고용보험사업장의 경우, 고용보험기금에서 지원한다. 직업훈련의 무업체(6개 산업, 1,000인 이
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제도의 핵심적 의의라 할 수 있다.
2) 적용 대상
사회보험과 공공부조는 각기 다른 적용 대상을 가지고 있다. 사회보험은 주로 근로자와 그 가족을 대상으로 하며, 고용관계에 있는 개인들이 보험료를 납부해 각종 사회적 위험에 대비하도록
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보험>
연금보험 0
건강보험 0
고용보험 0
산업재해보상보험 0
가족수당 0 0
<사회복지서비스>
영유아보육 0
아동복지 0 0
여성복지 0
노인복지 0
장애인복지 0
재가복지 v
<관련 복지제도>
공중보건 0 0
주거정책 0
교육정책 0 0 0
고용정
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보험 고용보험, 주택자금지원 및 금융공제등이 있음.
2) 복리후생 관리
복리후생은 조직인 구성원과 그의 가족의 생활수준을 향상시킬 목적으로 제공하는 임금 이외의 급여를 총칭한다.
① 종류
법정 복리후생제도: 법률에 의한 의무화된 제
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