 |
날갯짓을 시작하다.
2. 경력사항 - 다양성 속에서 OOO 스타일을 찾다.
3. 지원동기 - 별 하나를 더 만들어 나가다.
4. 입사 후 포부 - 고객의 마음속으로 날아가다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
 |
아버지에게 배우다!
2. 주어진 현실을 즐기면서 제 전부를 던지자!
3. 좁은 우물 속에서 벗어나 넓은 세상을 느끼자!
4. 고객의 마음을 열어가는 프로로 성장하자!
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
 |
, 이 점은 뉴질랜드에서…
4. 입사 후 포부 / 최소100자 최대500자 제한
언니가 마케팅을 전공했는데, 저에게 이런 말을 해주었습니다…에 공헌하는 승무원, 그것이 제 미래상입니다.
※ 티웨이항공 면접후기 및 면접질문 포함
|
|
 |
자신의 장단점 / 최소100자 최대500자 제한
가장 큰 장점은 대학시절 여러 가지 아르바이트를 하며 다양한 성격의 …
4. 입사 후 포부 / 최소100자 최대500자 제한
최고의 승무원이 되는 것이 목표인데, 이 목표를 달성하기 위해서는 …
|
|
 |
공사례와 함께 실패사례, 시행착오들을 세밀하게 정리하고 보다 효율적인 응대법을 찾아가면서 대한항공 내에서 가장 모범이 되는 매뉴얼로 발전시켜 나갈 것입니다. 그리고 주어진 현실 속에서 안주하는 것이 아니라 끊임없이 새로운 변화
|
|
 |
승무원은 이직률이 높은데, 그 이유를 알고 있습니까?
진에어 취항노선에 대해 말해보세요.
진에어에 대해서 아는 게 있으면 말해보세요.
진에어의 장점은 무엇이라고 생각합니까?
대학 전공과 승무원의 연관성을 말해보세요.
특기에 대해 말
|
|
 |
서 슬기롭게 극복할 수 있는 ...
[아시아나항공 지원동기 中에서.] [대한항공]
1. 지원동기 [500자] - 고객의 마음속으로 날아가는 체계적인 준비를 반복하다.
2. 입사 후 계획 및 포부 [500자] - 고객에게 추억을 만들어주는 프로 승무원로 성
|
|
 |
고객의 마음으로 날아갈 준비를 하다.
3. 지원동기 - 색동저고리처럼 저만의 다양한 차별성을 극대화하다.
4. 입사 후 포부 - 새로운 별 하나를 만들어 나갈 것입니다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
 |
?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기(600자 이내)
“Excellence in Flight”
2.입사 후 포부(600자 이내)
“가장 친절한 직업 승무원”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
|
|
 |
서비스란?
지원 분야의 매력은 무엇인가?
서비스 경험을 말해보라.
당사를 분석해보라.(SWOT)
업무 중 자신의 중대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가?
대한항공사태에 대한 생각은? < 목 차 >
1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 계
|
|
메뉴펼치기
