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개혁가치는 다음과 같은 속성을 지니고 있음.
- 정부 중심에서 국민(고객) 중심적인 공공부문 운영과 행정
- 서비스 행정의 구현과 지향
- 전달체계에의 관심과 봉사의 체감과 효율성 인식
- 국민(고객) 중심적인 개혁과제의 발굴 지향
2) 투명
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극적인 개혁의 추진
현 정부가 제대로 추진 못한 정치, 사법, 교육, 의료 등 광의의 의미에서의 공공부문의 개혁도 현재보다 강도 높게 추진되어야 할 것이다. 현 정부에서와 같이 부분적으로 추진하다가 중도에 흐지부지될 경우, 다음 정부는
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개혁과제에 포함된 이해관계의 복잡성에 의해서 전략적 접근이 필요하다. 이해관계가 다수이거나 관련된 부처가 다수일 경우, 개혁과제의 내용이 급진적이고 행태변화를 요구할 경우 장기적 시각에서 접근한다.
Ⅴ. 공공개혁(공공부문개혁)
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후 공공부문 개혁의 방향과 전략
1) 향후 공공부문 개혁의 기본방향
앞으로의 개혁은 공공부문 개혁프로그램의 성과제고와 완성도를 높이는데 주력하여야 할 것으로 판단된다. 즉 새로운 개혁의 반복보다는 기존 개혁의 보완과 발전에 기초
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4. 보다 근원적인 개혁가치의 추구
공공부문의 많은 문제점들은 권력구조적인 요인에 기인한다는 점에서, 이러한 분야에 대한 개혁을 제외한 공공부문 개혁은 국민들의 지지를 획득할 수 없다는 점에서, 보다 근원적인 영역의 개혁을 위한
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공공개혁백서』, 2002.
김규정, 『행정학원론』, 법문사, 1992.
김미숙, “공무원의 삶의 질에 영향을 주는 요인 연구”, 『보건사회연구』제20권 제2호, 한국보건사회연구원, 2000. 12.
김부연, “우리나라 공무원의 노동기본권과 직장협의회 제도
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공공개혁백서』, 2002.
김부연, “우리나라 공무원의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001.
김병철, “공무원 노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002.
김선수, “한국 공무
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개혁이라는 국가적인 정책을 배경으로 교육·문화시설의 위탁을 진행하게 되었다. 하지만 다른 교육·문화시설과는 달리 공공도서관은 도서관법에 의해 운영되어야 함에도 이를 무시하고 1980년대 일본은 공공도서관 민간위탁을 추진함으로
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개혁을 추진하기 위한 기구의 법제화, 장기적인 비전과 노력이 이루어져야 한다는 것 등이다. 김판석, 관리혁신과 행태변화를 통한 새로운 행정개혁의 방향 모색, 한국행정학보, 1994
그러나 미국이나 일본의 행정개혁의 기저논리인 능률성에
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개혁적 조세전문가들의 중론이다. 더 이상 재산을 가진 자영자와 정치권의 압력에 굴복하지 말고, 엄격한 소득파악 정책을 시행해야 한다.
6) 국민연금기금 운용의 민주화와 상설화
마지막으로 연금기금 운용의 민주화가 절실하다. 그동안 정
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공공부문 개혁을 경제적 효율성 위주로 추진해 나간다면 사회적 비용을 상쇄시킬 만한 성공을 거둘수 있을 것으로 생각합니다. 저는 대학에서 경영학을 전공하며 공공부문 개혁을 위한 연구 심화활동에 참여할 수 있었으며 다양한 공공부문
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공공부문 행정서비스는 민간부문에 비해 아직 열악한 면이 많아, 민원인들의 욕구를 충족시키지 못하고 있는 실정입니다. 이에 따라 공공부문에 대한 개혁의 필요성이 대두되고 있으며, 행정을 최대의 서비스 산업으로 부각, 발전시키기 위
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개혁의 우려
규제는 한번 풀리면 다시 묶기 힘들기 때문에 규제를 완화하기 전에 철저한 사전 분석이 앞서야 한다고 생각합니다.
최근 금융사의 개인정보 유출이나 부동산 규제완화로 인한 난개발 등
공공성, 사회적 약자 등을 보호하기 위한
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개혁의 주체가 아닌 개혁의 대상’이라는 비아냥 소리를 듣지 아니하고 제대로 된 개혁으로 대한민국 경제발전의 주역으로 발돋움하는데 일조하고자 한다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진
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공공인 으로서의 자질을 파악하고자 한다는 것을 염두에 두고 자신의 평소 소신대로 명확하게 답변하도록 한다. 이때 객관적인 자세를 견지하면서, 구체적이고 현실적인 내용을 들어 설명하는 것이 좋다. 또한 공무원 전체의 명예를 심하게
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