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구조조정의 결과
Ⅶ. 유럽연합 국가의 의료보험 재정 위기 경험
1. 예산 이전(budget shifting)
1) 본인일부부담제(co-payment)
2) 급여 제한
3) 공공예산으로 전환
2. 예산제 도입
3. 직간접 통제
Ⅷ. 보험제도 정착을 위한 선택과 방안
1. 재정안
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부문이 많다는 생각이 들었다. 사실 론스타가 4000억 가까운 차깅을 남기는 과정을 살펴보면 철저하게 국세법의 허점을 이용했음을 알 수 있다. 이것을 감정적으로 대응해 다수 선량한 외국자본에 대해서 적대감을 키워서는 안 되겠지만, 그래
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부문은 민영화에서 제외. ..........................................8
민영화되는 공기업의 매수자로서 외국인은 부적합.................................8
실업 증가.................................................................................8
국부유출...................
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부문에서 산업적 목적으로 더 많이 지원하게 되며, 이는 공공 서비스가 아닌 자유시장의 경제요소로써, 그 발전성과 경제성이 정부의 지원을 뛰어넘는 것이 될 수 있다. 앞으로 정부는 과학기술에 대한 투자와 순수과학발전에 대한 책임을 민
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구조조정에 따른 퇴출로 인하여 여행사 종사원들에게 더 많은 스트레스를 주고 있다. 현재 유지되고 있는 여행사들도 경쟁적 환경 속에서 내적으로 다운사이징, 리엔지니어링, 정보화, 자동화 등의 제반 새로운 기술 및 기법의 도입에 따라
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구조
6. 급여의 종류와 내용
(1) 단기급여
(2)장기급여
7. 운영체계
(1) 담당 부서기능
(2) 위원회
Ⅱ. 본론 『공무원 연금의 문제점』
1. 공무원 연금의 기금고갈
(1) 정부의 급격한 공무원 구조조정
(2) 터무니 없이 낮은 정부부담률
(3) 정
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구조론》나남출판.
김동훈 (역) (1993). 《2000년대 신문》한국언론자료 간행회.
김민남 (1998). 《공공저널리즘과 한국언론》커뮤니케이션북스.
김재범·한균태 (역) (1995). 《매스미디어 경영론》나남출판.
김택환 (1998). 한국언론 구조조정. 《신
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부문
제 5 장 장애인고용제도의 문제점 및 개선방안
제 1 절 장애인고용제도의 개선과 중증장애인에 대한 적극적 조치
1. 의무고용 사업체 범위의 확대
2. 중증장애인에 대한 조치
제 2 절 IMF 이후의 노동시장변화와 장애인고용전
제
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사회의 적응성, 공공성을 좀 더 갖춘 조직이 되었으면 한다. I. 서론
II. 본론
가. 전문적 직위에 대해서
나. 전문적 지식이 필요한 직위
다. 우리나라 인사행정의 문제점
라. 인사행정의 문제점에 대한 해결방안
III. 결론
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구조조정을 뒷받침하기 어려운 것이 우리의 현실이다. 이에 세계은행에서도 한국은 재정적자를 감수하면서라도 사회복지를 확충할 것을 권고하고 있다. 이러한 상황을 인식하고 정부에서는 시장경제의 확고한 구축과 함께 ‘생산적 복지’
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