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공공부조제도
VI. 사회복지서비스
VII. 우리나라 사회보장의 과제
1. 적용대상자 범위 확대
2. 4대 사회보험의 점진적인 통합화 추진
3. 국민복지 적정 기본선 설정
4. 재정에 있어서의 국가책임의 강화
5. 행정의 민주화
* 참고문헌
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정책 현대사』, 인간과 복지, 2003, pp.256~258
박동준, 「유럽 보수주의 정당의 복지국가 재편 전략 비교 분석」, 고려대학교 대학원 정치외교학과, 1999, pp. 50~52
석재은, 「영국 대처행정부의 사회보장정책에 관한 연구」, 이화여자대학교 사회사
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공공성을 강화하는 방향으로 정책 개선이 이루어져야 한다고 생각한다. 이 모든 개선 방안은 사회보험 제도의 지속 가능한 운영을 위해 필수적이다. 본인은 사회보험이 국민의 경제적 안전망을 제공하는 동시에, 사회적 연대를 촉진하는 중
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비정규직화, 아웃소싱화 경향이 진행되고 있다
5. 아웃소싱은 영미권 은행산업 발전전략의 귀결
6. 중소기업 금융서비스에서 미국과 독일 은행의 차이
7. 미국에서도 노동배제적 IT 활용에 대한 반성이 나오고 있다
Ⅷ. 결론 및 제언
참
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과제”, 한국일보, 2013.5
http://news.hankooki.com/lpage/opinion/201305/h20130508033043121990.htm 정년 60세 연장법 현황
찬성 측 첫 번째 근거 : 고령화 사회와 생산 가능 인구 감소
찬성 측 두 번째 근거 : 임금 피크제를 통한 숙련인력의 활용 (포스코,일본
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과제
1. 최저임금수준 결정기준
1) 생계비
2) 평균임금 대비 최저임금
3) 명목임금상승률(경제성장률 또는 생산성 증가율)
2. 최저임금수준 개선 방안
1) 참고 지표 요약
2) 최저임금 수준 검토 1
3) 최저임금 수준 검토 2
Ⅶ. 결론
참고
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정책법안”
주영애(2008), “이주여성을 위한 사회복지대책 연구”
강기정(2009), “충남결혼이민자 지원정책방향과 중점과제”
법무부(2008), “외국인 현황”
통계청(2009), “2008 혼인통계 결과”
국무총리실·관계부처합동(2009), “다문화가족
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사례에 관하여
Ⅰ. 개 설
1. 문제제기
2. 연구목적 및 범위 연구방법
Ⅱ. 관료제(官僚制)의 문제점
1. 관료제(Bureaucracy의 개념
2. 관료제의 병리현상
Ⅲ. 관료제의 극복방안(민주성과 효율성을 중심으로)
1. 탈(脫)관료제
2. 관료제 내부개혁
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협약으로
4. 협약과 신노사문화
Ⅳ. 노사관계의 필요성
Ⅴ. 노사관계의 경쟁력
Ⅵ. 노사관계 전략 사례
Ⅶ. 노사관계의 전략 과제
1. 삶의 질의 향상
2. 사회통합적 공공개혁의 추진
Ⅷ. 향후 노사관계의 발전방향
참고문헌
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비정규직화 : 금융업
4) 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문
3. 신자유주의 시장 논리와 가부장적 가족의 실패
4. ‘공정한 경쟁’을 위한 국가의 역할
5. 고용 평등 기구의 필요성
6. ‘5분의 4 규칙’과 ‘불평등
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