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개혁과제에 포함된 이해관계의 복잡성에 의해서 전략적 접근이 필요하다. 이해관계가 다수이거나 관련된 부처가 다수일 경우, 개혁과제의 내용이 급진적이고 행태변화를 요구할 경우 장기적 시각에서 접근한다.
Ⅴ. 공공개혁(공공부문개혁)
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후 공공부문 개혁의 방향과 전략
1) 향후 공공부문 개혁의 기본방향
앞으로의 개혁은 공공부문 개혁프로그램의 성과제고와 완성도를 높이는데 주력하여야 할 것으로 판단된다. 즉 새로운 개혁의 반복보다는 기존 개혁의 보완과 발전에 기초
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4. 보다 근원적인 개혁가치의 추구
공공부문의 많은 문제점들은 권력구조적인 요인에 기인한다는 점에서, 이러한 분야에 대한 개혁을 제외한 공공부문 개혁은 국민들의 지지를 획득할 수 없다는 점에서, 보다 근원적인 영역의 개혁을 위한
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극적인 개혁의 추진
현 정부가 제대로 추진 못한 정치, 사법, 교육, 의료 등 광의의 의미에서의 공공부문의 개혁도 현재보다 강도 높게 추진되어야 할 것이다. 현 정부에서와 같이 부분적으로 추진하다가 중도에 흐지부지될 경우, 다음 정부는
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실수도 허용되어야 함.
2. 김대중 정부의 공공부문 개혁
□ 김대중 정부의 개혁은 구미 선진국에서 활용되었던 신공공관리주의적 개혁수단들을 도입하여 추진하였음. 즉, 영국 등의 Manageralism : Westminster - Style Reforms와 미국의 Reinvention : American
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