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엽관제ㆍ실적제ㆍ직업공무원제
1) 엽관제(獵官制, spoil system):
2) 실적제(實績制, merit system):
3) 직업공무원제(職業公務員制):
2. 공직의 분류
1) 계급제
2) 직위분류제
(1) 특징:
(2) 구성요소:
Ⅱ. 복지행
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관료제
1) 개념
2) 발전요인 및 과정
3) 장․단점
가. 장점
나. 단점
3. 직업공무원제
1) 개념
2) 발전요인 및 과정
3) 장․단점
가. 장점
나. 단점
4. 최근
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엽관제도의 장단점
Ⅲ실적주의
1.실적주의 인사제도
2.실적주의의 발달요인
3.실적주의 발달과정
4.한국의 실적주의
5.실적주의의 장단점
6.실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안
Ⅳ직업공무원제
1.직업공무원제
2.직업공무원의
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실적제와 직업공무원제
4장 인사기관
5장 계급제와 직위분류제
6장 직무분석과 평가
7장 인력기획
8장 임용모집선발
9장 교육훈련
10장 인사이동과 경력개발제도
11장 동기부여와 공무원의 삶의 질
12장 보수와 연금제도, 행정윤리, 정치
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공무원제(종신임용제)
Ⅴ. 결론
이와 같이 같은 자유민주주의 이념을 가진 국가이며, 국경이 접해있는 프랑스와 독일의 경우에도 각 나라의 역사와 문화에 따라 관료제의 수립 과정을 비롯하여 그 성격의 차이가 보여진다. 하지만 독일과 프
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