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재정 확충방안으로서의 지방공기업 역할 :독일 지방화시대의 지방공기업을 중심으로\" , 경남발전 통권 제64호, 경남발전연구원, pp.43~64.
卜文洙, \"英國과 獨逸의 公企業 民營化政策에 관한 比較硏究 \", 한국행정사학지 제5호(1997.1), 한국행정
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감사의 연계 방안. 한국행정연구원
- 김명수(2003). 공공정책평가론. 서울: 박영사
- 김명수, 박준(1995). 공공감사론. 서울: 대영문화사
- 안해균(1986). 정책학원론. 서울: 학산출판사
- 정정길(2004). 정책평가: 이론과 적용. 서울: 법영사 * 통합
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과제물 방통대 한국경제의이해 과제물
Ι. 서론
II. 본론
1. 한국의 사회복지제도 (정의/영역/목표)
2. 한국의 사회복지제도의 특징
3. 한국의 사회복지제도의 문제점
4. 한국의 사회복제도의 개선방안
III. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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재정상태
2. 통합 전 재무구조
3. 한국토지주택공사의 부채
Ⅵ. LH공사의 경영실태에서 나타나는 문제점에 대한 대안
1. 보금자리주택
2. 열악한 LH공사의 재무구조를 타파하기 위한 대안
3 . 공기업의 공통적 단점에 대한 우려
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중간보고
5) 제도개선기획단의 최종보고
3. 정책대안합법화기 ('98. 1?2) : 국민연금법개정안확정
1) 인수위원회 보고
2) 국민연금제도개선 공청회 개최
3) 제도개선을 위한 내부의견수렴
4) 국민연금제도개선안 확정
Ⅴ. 국민연금기금 운용
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재정정보가 보다 충분히 제공되어야 할 것이다.
※ 참고문헌
▶ 김동현김판석, 「한국행정개혁론」, 법문사, 1997.
▶ 김혁 외, 「알기쉬운 정부회계」, 신영사, 2004.
▶ 감사원, 이경섭, 「정부회계 개혁」, 연구논문집 제 5집 2000.1. ▶ 박승모,
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사람으로 어느 정도 어려움을 덜 느끼고 자신이 겪은 오차를 겪지 않게 하기위해서 이끌어 줄 수 있는 것이라고 생각한다. 1. 은평종합사회복지관의 역사
2. 조직
3. 관리
(1). 인사
(2). 재정
(3). 정보
4. 리더십
5. 기타질문
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대한 평가
2. 실습일정과 내용에 대한 평가
3. 기관의 수퍼바이져와 수퍼비젼에 대한 평가
4. 실습생 자신에 대한 평가
5. 실습 전체에 대한 소감
◆ 별첨- 실습일지, 실습과제물, 중간평가서, 종결평가서, 기관 팜플릿, 기타 자료
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역할
1. 경영자의 정의
2. 경영자의 유형
1) 경영관리계층에 따른 분류
(1) 최고경영자
(2) 중간관리자
(3) 하위감독자
2) 직무수행의 성격에 따른 분류
(1) 라인과 스탭관리자
(2) 직능관리자와 전반관리자
(3) 행정관리자의 경영관리자
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공공서비스론
3. 재정민주주의론
4. 시장억제력 부재론
5. 대상조치론
Ⅳ. 기업 노사관계의 선행연구
Ⅴ. 기업 노사관계의 동향
Ⅵ. 기업 노사관계의 투자동기
Ⅶ. 기업 노사관계의 기업인수합병(M&A)
Ⅷ. 기업 노사관계의 모국관행
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