 |
공에서 무엇을 배웠나요?
면접, 이것만은 알고 가자. - 누구를 가장 존경하나요?
면접, 이것만은 알고 가자. - 왜 한국에는 여성 임원들이 많지 않다고 생각합니까?
면접, 이것만은 알고 가자. - 기업 분식회계와 관련 기업 윤리의식에 대해 말
|
|
 |
공적으로 해결했던 사례를 말씀해주시기 바랍니다.
(500자)
다음 중 본인이 가장 중요시하는 직업윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다. * 성실함, 책임감, 정직함(규칙 준
|
|
 |
기업에 계약직으로…
3. 다른 사람들과 협업을 하며 보여지는 자신의 강점 및 약점과, 약점을 보완하기 위해 노력했던(또는 노력중인) 사례를 기재해 주세요.
어렵게 살고 곤란한 환경에 처한 청소년을 도와주고 어려운 이야기를 들어주
|
|
 |
공학 및 에너지 세이브 분야를 인상깊게…
3. 본인이 성공 또는 실패했던 조직적응사례를 기술하고, 조직 적응을 위해 필요한 역량이 무엇인지 기술하시오.(600자)
집안에 형편이 안좋아서 돈을 벌어야 겠다는 생각에 휴학계를 내고 작
|
|
 |
사례와 함께 이야기 해 주세요.
(500자)
살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요.
(500자)
본인이 생각하는 신한카드
|
|
 |
이익의 상충 극복 사례 - 500자
◆ 특별 보너스
★ 1. 1분 자기소개 - 국문, 영문, 베트남어
★ 2. 6개 대기업 (신한은행, 기업은행, 현대백화점, 글로비스, 롯데마트, 파고다) 취업 합격 성공 수기
★ 3. 경력기술서
★ 4. 공기업 취업 전략
|
|
 |
노사 관계 업무를 맡아 중요한 역할을 충실히 수행하겠습니다. 1. 기아의 노무 관리 업무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는 경험과 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 노사 관계에서 발생한 갈등 상황을 어떻게 해결했는지 사례를
|
|
 |
사례로 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)
4. 본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했
|
|
|
사례를 들어, 문제 해결 능력과 책임감을 어떻게 발휘했는지 구체적으로 서술하세요.
4. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 바탕으로, 한국지엠 노사 관계에서 본인이 어떤 역할을 수행할 수 있다고 생각하는지 서술하세요.
|
|
 |
기업, 학계 등과의 협력 관계를 구축하고, 국내외의 사례를 지속적으로 연구하여 우리 재단의 프로그램과 정책에 반영하도록 하겠습니다. 이러한 노력을 통해 노동자의 권익을 보호하고, 지속 가능한 노사 관계를 발전시킬 수 있는 기반을 마
|
|
메뉴펼치기
