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공기업 종합 상식, 다올, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 설립동기
Ⅲ. 공기업의 공공성
1. 개념
2. 공공성과 공기업에 대한 통제
Ⅳ. 공기업의 지배구조
Ⅴ. 공기업의 현황
Ⅵ. 공기업의 개혁
1. 현정부의 공기업 개혁의 특징
1) 과거
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개혁을 멈추지 않아야 할 것이다. 제1장 서론
제2장 한국조폐공사에 관한 이론적 고찰
제1절 설립배경 및 목적
제2절 연혁
제3절 한국조폐공사의 목적 및 역할(공공성)
1. 사업구조목표
2. 기술목표
3. 관리혁신목표
4. 인력구
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지배구조가 개혁되어야 한다. 중소기업의 단계에서는 소유자 경영도 가능하지만 대규모 기업일수록 주주와 경영자 그리고 종업원은 구분된다. 다수의 주주로 구성되는 주식회사의 경우에 주주의 이익이 보장되기 위하여 주주총회와 이를 대
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지배구조 개선에 관한 연구, 대한안전경영과학회, 2003
조태훈 - 한국기업 지배구조 개혁의 비혁신성과 향후 과제, 한국인사관리학회, 2005
황태암 - 중국 기업지배 구조의 유형 및 효율분석, 인하대학교산업경제연구소, 1997 Ⅰ. 공기업 지배
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공기업의 정상화 대책이 제대로 이루어지고, 정상화 이후 지속적인 관리와 감독을 통해 문제를 보완하고 개선해 나가야 한다.
<참고 문헌>
권영주. 공기업 개혁성과에 대한 연구: 지배구조 개선을 중심으로. 영남대학교 행정대학원 석사
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현황 및 민영화 정책
3.1 공공기관의 분류
3.2 공기업․공공기관 민영화 정책
제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책 방향
4.1 공기업 선진화 정책의 특징
4.2 공기업 민영화 사례 및 향후 정책 방향
4.2.1 민영화 사례
4.2.2
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사명과 함께 소비자의 선택권 확대를 통한 편익도 증진해야 한다는 3마리 토끼를 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 발전회사 분할과 그 이후의 전개과정
1. 전력 산업의 구조조정
2. 발전회사 분할과 문제점
Ⅲ. 전력산업 구조조정의 방향
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공기업은 말 그대로 방만경영, 부패한 경영의 늪에 빠져있다. 무사안일주의, 관료주의 매너리즘에 빠져있다. 이것은 공기업의 경쟁률 저하를 넘어 우리나라 기업의 경쟁률 저하, 나아가 세계에서의 대한민국의 경쟁률 저하 및 국가 브랜드 가
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사이트
토공주공 통합반대 한국토지공사노동조합
http://klcunion.lplus.or.kr
주공토공통합 대한주택공사노동조합
http://www.tonghab.co.kr
국토해양부
http://www.mltm.go.kr Ⅰ. 문제의 제기
1. 연구목적
2. 연구대상 및 방법
Ⅱ. 공기업의 이론적 논의
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사.
이상철(2007). 한국 공기업의 이해. 서울: 대영문화사.
-----(1997), 공기업의 대리인 문제와 민영화 방안의 타당성 검토. 한국행정학보 제31권 제1호.
이종수(2000). 행정학사전. 서울: 대영문화사.
이주선(1998). 공기업의 민영화와 구조개혁. 공기
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사회구조의 변화로 장기적인 저성장 기조를 유지해 나가야하는 경제상황에서 이러한.....(생략) [신용보증기금 정규직 채용형 인턴자소서자기소개서] 신용보증기금 인턴 자소서 지원동기 금융공기업 경영 공공성 수익성 사회적이슈 본인
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사사업)
이라크 유가스전 개발사업 수주(4개), 캐나다, 호주 비전통가스 개발 사업
Mid, Down Stream
1) 해외 LNG 터미널 운영사업(멕시코 만싸니오, 태국, 싱가폴, 중국)
2) 국내 가스 도매업
- 공기업의 수익성과 공익성중에 무엇이 더 중요한가
우리
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공기업의 이해』 . 서울: 대영문화사. p 106 Ⅰ. 서론
1. 선정이유
Ⅱ. 본론
1. 신용보증기금이란?
1) 유형
2) 규모 및 현황
3) 주요사업
4) 사업현황
2. 채용정보
1) 채용현황
2) 채용계획
3) 기타채용정보
3. 신용보증기금의 장단점 및 개
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마련 및 방사 후 모니터링 강화
셋째. 정기 진료 일정 수립 및 야간/휴일 당직 체계 구축
-야생동물 진료를 위한 정기 진료 일정을 수립하고 공유하여 효율적인 진료 업무 수행
-야간 및 휴일 당직 체계를 마련하여 24시간 응급 진료 체계 유지
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서 저는 기술적 역량뿐만 아니라, 심리적 안정과 대인관계 능력도 함께 개발하는 것을 중요하게 여기고 있습니다.
바야흐로 제가 여기서 앞으로 임기제공무원으로 근무하게 된다면, 현장에서의 구조 활동과 더불어 지역사회 예방 교육, 응급
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