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부가조사 결과. 통계청 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 신자유주의 태동 2. 김대중 정부의 신자유주의적 정책 1) 노동시장 유연화 2) 공기업 민영화 3) 탈규제 정책 3. 김대중 정부 신자유주의적 정책의 영향 Ⅲ. 결론 참고자료
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공기업의 조직 이미지가 바뀌고 기업들간에 공정한 경쟁을 바탕으로 국가 전체 경제 질서를 안정시키고 확립해야 하겠다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 김영삼 정부 (1993년 2월 ~ 1998년 2월) 2. 김대중 정부 (1998년 2월 25일 ∼ 2003년 2월 24일) 3. 노
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김대중정부)의 공기업민영화 Ⅲ. 국민의 정부(김대중정부)의 정보화 1. 전자정부 구현 2. 증명민원서류 대폭감축 3. 민원처리 인터넷공개시스템 도입 4. 민생개혁과제 5. 고객지향서비스(행정서비스 헌장) Ⅳ. 국민의 정부(김대중정부)
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김대중 정부 공기업 민영화 정책에 대한 평가, 한국행정학회, 2000 김정숙 / 김대중 정부의 교육 개혁의 문제점, 대한민국국회, 2002 배종윤 / 국정개혁과 정부조직 효율화 : 김대중 정부의 \'작은 정부론\'과 현실적 한계, 한국정치학회, 2010 이영
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울여야 하겠다. 이러한 모습은 다른 공기업들도 갖추어 바람직한 공기업으로 거듭나길 바라는 바이다. 더 이상 국민의 세금만 우려먹는 공기업의 인식은 버리게 만들어 줬으면 한다. 또한 모든 KOTRA의 직원들이 KOTRA의 비전인 ‘세계 일류의
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논문 2건

공기업 지배구조에 대한 평가와 개선방안: 정부투자기관 이사회를 중심으로. 공기업 논총 제16권 제1호. -----(2002). 준 정부부문에 대한 연구: 숨겨진 또 하나의 정부. 공기업논총 제14권 제1호 pp.1-28. -----(2001). 김대중 정부의 공기업 민영화 정책
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공기업의 민영화가 공기업의 문제점을 해결해주는 데 아직까지는 한계가 존재한다. 우리나라의 KT&G는 정부와의 관계가 외형적으로 어느 정도 자율성을 확보했으나 사외이사와 같은 지배구조가 아직까지도 정부의 영향력 아래에 있다고 볼
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취업자료 2건

공기업, 외국계의 인재상 채용전형이란? 사풍을 알면 취업이 보인다! 채용 전형 취업전략 5단계 사풍을 알면 취업이 보인다 외국계 기업 취업 인재상 업종별 채용특징 채용기준이 까다로운 이유!! 여성에게 유리한 업종 여성 채용비
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공기업, 외국계의 인재상 8.채용전형이란? 9.사풍을 알면 취업이 보인다! 10.채용 전형 11.취업전략 5단계 12.사풍을 알면 취업이 보인다 13.외국계 기업 취업 인재상 14.업종별 채용특징 15.채용기준이 까다로운 이유!! 16.여성
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