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국민건강보험공단 서울요양원에서 어르신들의 건강과 행복을 책임지는 중요한 역할을 맡아, 그들의 삶에 작은 기쁨을 더할 수 있는 진정성 있는 조리원이 될 것입니다. 조리와 건강 관리의 전문가로 성장하며, 요양원 입소자들에게 따뜻하고
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건강보험 공단이라는 새로운 세상으로 도약할 것입니다. 그동안 쌓아온 경험과 지식, 협동심을 바탕으로 조직의 목표에 걸맞은 성과를 도출하겠습니다. 미래를 향해 성장하는 공단의 앞날에 제 작은 한 걸음을 보태고 싶습니다. 1. 상대방
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레이드마크라고 말합니다. 입가의 미소, 긍정적인 태도 하나만으로도 주변의 사람들까지 변화됩니다. 언제나 원하는 방향으로만 가는 것은 아니지만, 마음 속 으로 잘 될 거라는 주문과 긍정적인 마인드로 이겨냅니다. 저는 순간이 아닌 과정
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레이드마크라고 말합니다. 입가의 미소, 긍정적인 태도 하나만으로도 주변의 사람들까지 변화됩니다. 언제나 원하는 방향으로만 가는 것은 아니지만, 마음 속 으로 잘 될 거라는 주문과 긍정적인 마인드로 이겨냅니다. 저는 순간이 아닌 과정
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인 사고방식을 유지하고, 주변 사람들의 의견을 경청하며 팀워크를 중요시하는 자세를 가지고 노력하고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험
대학교 2학년 때, ○○○ 과목 시험에서 예상보다 낮은 점수를
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노령층에 대한 존중과 배려를 실천해야 한다고 생각합니다.
저는 **[서울요양원의 역할]**을 통해 **[고령화 사회 문제 해결]**에 기여하고 싶습니다. 또한, **[본인의 역할]**을 다함으로써 노년층의 건강과 삶의 질 향상에 힘쓰겠습니다.
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이러한 경험을 통해 **"끊임없는 노력과 학습을 통해 부족한 부분을 보완해야 한다"**는 것을 깨달았습니다. 저는 **"적극적인 자기계발과 동료들과의 협력"**을 통해 어려움을 극복하고 전문성을 향상시켰습니다. 또한, **"입사자 중심의 프로
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서 심사장의 위치를 묻는 등 업무 피해를 주는 일들이 잦았으며, 기존의 조직의 방식대로는 벽에 붙인 화살표 표시로는 한계가 느껴졌습니다.
그래서 저는 이러한 문제 해결 방법에 대해 고민하였고 해결방안으로 월간 사무용품 구매 기간에
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강좌, 자기주도 학습을 통해 파이썬과 R 프로그램을 독학하였고, 이를 실제 프로젝트에 적용하여 효율적인 데이터 분석을 이끌어냈습니다. 특히 빅데이터 분석과 머신러닝 기법을 활용한 사례 분석 프로젝트에서는, 기존의 방법에 의존하는
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온 것이기에 수집되었으나, 이에 대한 관리나 교육은 미진하였습니다.
저는 이러한 관행이 첫째로 수집의 목적이 없는 불필요한 수집이고, 둘째로 개인정보관리와 이에 대한 부서 차원의 교육이 미진하다는 것에 문제의식을 느꼈습니다. 이
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