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문대학원 논문
고제훈,최종철,김호진,양수정(2013)「2012년 기업체 장애인 고용실태조사」한국장애인고용공단
고용노동부(2013.12)「2013 장애인통계」
김필중(2004)「장애인 고용제도의 개선방안에 관한 연구」인하대학교 행정대학원 논문
김
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2) 직무만족의 중요성
3) 직무만족에 영향을 미치는 요인
4) 직무만족의 측정
2. 조직에 대한 태도
1) 조직몰입의 개념
2) 조직몰입의 선행변수와 결과변수
3) 조직몰입의 증대방안
4) 과도한 조직몰입의 역효과
* 참고문헌
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사회복지행정의 원칙
1. H. B. Trecker : 사회사업행정
2. R. A. Skidmore
V. 봉사기술의 5가지 속성
1. 개념
2. 5가지 속성
VI. 사회복지 전문요원의 직무
1. 개요
2. 직무
VII. 사회복지사 윤리강령
1. 기본이념
2. 윤리강령
* 참고문헌
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실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
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공단※ 한국장애인고용촉진공단(1999). 장애인고용동향. 한국장애인고용촉진공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업재활의 개념과 기본원칙
Ⅲ. 장애인고용을 위한 태도
Ⅳ. 지역사회 중심의 직업재활
Ⅴ. 직업재활정책의 현황과 문제
1. 직업재
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직무와 역할
ⅰ. 직업상담사의 직무내용 ---------------------- 7
ⅱ. 직업상담사의 구체적 업무 ------------------- 7
ⅲ. 직업상담사의 자질 및 역할 ------------------ 8
(5)임금 -------------------------------------- 9
(6)미래전망 ----------------
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적합성 비교분석 및 직무조정
3) 배치
4) 계속적인 지원
5) 종결
3. 수행인력
Ⅵ. 향후 지원고용(지원고용제도)의 활성화 방안
1. 기관의 책임규정
2. 예산과 협력규정
3. 실행과정 규정
4. 자원활용의 융통성
Ⅶ. 결론
참고문헌
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문, 2006.
조원일 외. “일본 장애인 소규모 공동작업장 실태조사를 통한 한국형 모형 연구”. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원, 2007.
최선희. “장애인복지관 사례관리체계 및 네트워크 구축방향”. 전국장애인복지관 정책실무자 2008년도
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등 저, 동인, 2010 I. 직무만족
1. 개념
2. 직무만족 결정요인
3. 측정방법
II. 소진
1. 의의
2. 소진의 원인과 발생수준
3. 소진의 단계
1) 열성단계
2) 침체단계
3) 좌절단계
4) 무관심단계
4. 소진의 예방과 대책
* 참고문헌
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문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교
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