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국민연금공단 홈페이지
남기민 저, 사회복지정책론, 학지사 2015
박석돈 저, 사회보장론, 양서원, 2015
박경일 저, 사회복지정책론, 공동체, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기초연금(기초연금법)
2. 노령연금(국민연금법)
3. 기초연금과 노령연금
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국민연금은 이미 파탄으로 귀결되고 있으며, 이 때문에 많은 국민들이 국민연금 중도해지를 원하고 있는 것이다. 국민연금공단에서도 국민연금 적립금 고갈이 피할 수 없다고 예측하고 있기 때문에, 거국적 관점에서 국민연금 자체를 폐지해
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국민연금심의위원회 구성에서는 사업장가입자보다 지역가입자의 수가 많다고 하여 사업장가입자쪽 지분을 2인 축소한 것에 비추어볼 때 일관성이 없음. 이미 결국 법안이 정부안에 대한 비판을 하고 있는 단체들을 의식한 졸속 법안이라고
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연금을 타가는 구조로 설계된 연금제도와 저출산으로 인한 연금가입자 감소다. 이에 대한 대책으로 제도적 개선과 저출산 문제해결에 국민연금을 투자하는 것이 가장 바람직한 대책이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
국민연금공단 홈페이지
김
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국민연금의 신뢰성의 제고와 함께 이루어져야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김종엽 저, 사회복지법제론, 탑북스, 2018
박태영, 이정화 저, 국민연금 기금운용지침 개선 방안, 국민연금공단 국민연금연구원 NPS, 2015
윤희숙 저,국민연금 재정목표와 기금운
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국민연금제도의 개선방안에 관한 실증연구, 서강대 대학원, 2006
고정민 (2008) 고령화사회의 도래에 따른 기회와 위협, 삼성연구소 연구보고서
김미원(2005) “신자유주의 연금개혁안 비판”, 『진보평론
박지연, 보험료 인상의 필요성에 관한
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국민연금제도의 발전 방향에 관한 연구”, 한남대, 2007
- 진앵화, “한국 국민연금제도 개혁에 관한 연구”, 인하대, 2010
- 이정희, “공적연금제도 개선에 관한 연구”, 한국행정연구원, 2011
- 국민연금공단, “공적연금의 이해”, 2014 Ⅰ 서
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국민연금제도에 대한 자신의 의견과 전망에 대하여 논해 보았다. 다양하고 새롭게 발생하는 국민연금관련 복지행정 수요에 대응 할 수 있도록 하기 위해서는, 공단에서는 수직적인 연금업무집행 행정체계를 탈피하여 가입자 및 수급자의 요
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간호사와 의사 관계는 협동적이지 않을 가능성이 있다. 특히 협동적 환자관리가 필요한 때에도 간호직은 배제되는 경우가 많다. 이러한 갈등이 가장 큰 항목은 의사 사이에서 서로 업무와 책임을 전가하면서 간호사의 업무가 가중될 때이다.
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연금 체계는 전반적인 조정 및 수술보다는 몇몇 공기업의 공제조합을 후생연금에 통합시키는 수준에 그치고 있는 상태이다.
<참고 문헌>
공병호 외, <국민연금 민영화를!>, 자유기업센터, 1998
국민연금관리공단, <국민연금 통계 연
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