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직무만족도에 미치는 영향 요인 연구에 대한 연구계획서를 마친다.
7. 참고문헌
정민예. 제조업 종사 지체장애근로자의 스트레스 관련요인. [박사학위논문]. 가톨릭대학교 대학원, 2002. 한국장애인고용촉진공단. 2000년 장애인근로자 실태조사
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공단(1백4만평) 지정 신청
= 건설부, 낙동강 수질보호 이유로 재검토 요구
= 행정구역개편으로 대구시로 업무이관
= 대구상의, 위천공단을 3백4만평으로 확대조성하여 첨단산업을 유치
해야 한다고 건설교통부와 대구시에 건의
= 대구시, 정부
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 :
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교병설유치원, 다양한 학습 활동을 통한 유아의 안전 생활습관 형성, 광주광역시교육청 지정 안전교육 시범유치원 운영보고서, 2000
◇ 한국교육개발원, 어린이 안전교육 지침서, 만문사
◇ 한국산업안전공단, 유아교사용 안전교육 지도서, 우
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교사를 위한 영유아 건강과 안전 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 유아 안전교육의 의미
Ⅲ. 유아 안전교육의 목표
Ⅳ. 유아 안전교육의 필요성
Ⅴ. 유아 안전교육의 내용
1. 놀이 안전 교육
2. 시설과 설비에 대한 안전 교육
3. 교통 안전 교육
4. 위
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직무만족에 영향을 미치는 주요요인에 관한 연구, 경희대학교 경영대학원 석사학위 논문 1. 서론
2. 이직의 개념
3. 간호사의 이직에 미치는 요인
4. 이직이 조직에 미치는 영향
5. 간호사의 이직을 줄이는 방안
6. 목표관리 시스템의 중
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직무만족, 이직의도에 관 한 조사연연구, 한양대학교 대학원 석사학위논문, 서울.
음악치료가 임상간호사의 직무스트레스와 불안에 미치는 영향 (서은주, 2010)
간호사의 직무스트레스가 안녕감에 미치는 영향 :스트레스 대처전략과 낙관성의
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교 중소기업대학원 석사학위 논문.
강순정(2017). 병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무스트레스, 조직몰입의 매개효과. 간호행정학회지,19(3), 372-381. http://dx.doi.org/10.11111/jkana.2013.19.3.372.
허영
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경력직 우선채용 관행의 확산
3) 청년층 일자리의 질적 저하
2. 공급 측면
1) 고학력화와 숙련불일치
2) 구직자의 눈높이 조정 실패
3) 청년층의 가족 의존성
Ⅴ. 청년실업(청년실업문제)과 인턴제
1. 인턴제의 추진 목적 및 배경
2. 인턴제
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경력직 우선채용 관행의 확산
3) 청년층 일자리의 질적 저하
2. 공급 측면
1) 고학력화와 숙련불일치
2) 구직자의 눈높이 조정 실패
3) 청년층의 가족 의존성
Ⅴ. 청년실업(청년실업문제)과 인턴제
1. 인턴제의 추진 목적 및 배경
2. 인턴제
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