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공동모금회의 경우는 동경 상공회의소 회장이 회장직을 맡고 있고 동 건물 안에 공동모금회가 무상으로 입주해 일하고 있는데, 이런 경우는 전국 47개 지부에서 불과 3~4개에 지나지 않는다. 중앙공동모금회의회장을 지난 20년간 전국사회복지
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사회복지 시설 및 기관에서는 사업 신청 시 소요예산에 대한 정확한 산출근거와 근거자료를 제시하여 사업이 본래의 취지대로 운영될 수 있도록 하고 생산적 복지사업으로서 사회복지 질적 향상과 함께 공동모금회의 배분사업의 위상을 높
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법은 1999년 4월 1일부터 시행한다.
제2조 (전국공동모금회에 대한 경과조치)
①이 법 시행당시 종전의 규정에 의하여 설립된 전국공동모금회는 이 법에 의한 사회복지공동모금회로 본다.
②이 법 시행당시 전국공동모금회의 임원은 이 법에
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사회에 대비한 각 종 노인복지 관련 사업의 확충이다.
③ 공동모금회에 대한 올바른 인식이 설 수 있도록 현행보다 홍보비를 좀 더 효 율 적이고 체계적으로 사용하여야 할 것이며, 각종 홍보, 세미나 등의 홍보 방 법을 적극 활용하여야 한다.
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모금회는 효율적인 모금을 위하여 기간을 정하여 집중모금을 할 수 있다. 예를 들면 연말 불우이웃돕기나 재난피해자를 위한 모금활동 등이 있다. 사회복지공동모금회를 통한 집중모금이 활성화 된 까닭은 우리나라 유일 법정 모금창구이기
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공동모금회의 직원들은 모금에 대한 전문성과 모금 기술에 대한 전문성 향상을 위해 노력하여야 한다. 사무를 맡은 직원들도 모금에 대한 노하우가 있는 전문 인력을 확보해야 한다.
6) 기부금품모집규제법이 I. 사회복지공동모금회 소개
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사회복지의 수준과 범위 확장의 기회를 제한하는 기능을 할 수도 있을 것이다. 공동모금의 재원이 국민이 자발적 성금으로 이루어지는 것이므로 정부는 공동모금회의 설립, 운영의 준비, 방법 등 모든 것을 민간이 자발적으로 하도록 맡겼어
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복지를 위한 입법대안을 제시한다.
IV. 공동모금회
(1) 공동모금의 개념
사회복지 공동모금회법 제2조에 보면 공동모금이란 사회복지사업의 지원에 필요한 재원을 조성하기 위하여 전국 또는 지역을 단위로 제도권 내에서 기부금품을 널리 모
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사회복지 공동모금회법 제13조에서는 모든 분과위원의 임기를 2년으로 연임할 수 있다고 규정하면서도 유독 배분분과위원 만큼은 1회에 한하여 연임하도록 한정하고 있다. 지역사회로부터 투명성을 인정받는 지도층이 배분분과에 참여하는
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사회를 이루어 간다는 생각을 갖게 만들어 줄 것이다.
참고자료
김범수(2000). 21세기 지역사회복지론, 홍익재, 8. pp. 231-255.
강철희(1999). 한국 모금문화의 선진화 과제, 사회복지공동모금회.
박영도(1997). NPO(비영리조직)의 활성화를 위한 입법방
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