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공무원 행동강령의 필요성
Ⅷ. 공공부문 부패의 특성과 부패방지 문제점 보완
Ⅸ. 공무원의 업무수행능력 향상방안
1. 시스템 구축
1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입
2) 인사교류의 활성화
3) 인사행정기구 및 인력의 전문화
4) 인
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정책연구 수립과 교직원 교육 연구방법 지도·지원, 그리고 교육협력 지원 방안을 제시하였으며, 이와 같은 협력으로 전라북도 교육청이 혁신적이고 모범적인 모델이 될 수 있도록 보탬이 되고자 한다. 1. 서론
1) 직무수행 목표 및 방향
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문화제가 향토 고유의 문화를 보존하고 계승한다는 목적을 벗어나서 당시 정부의 정책적 이념을 반영하는 역할도 수행했음을 보여준다.
④ 대중문화정책
박정권의 문화적 취향은 엄숙주의적, 금욕주의적, 실용주의적 특성을 가진다. 건전
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문화주권, 문화과학사
김문조(1998). 문민정부의 문화정책 평가와 새로운 문화정책방향의 모색. 「문화정책학회 춘계학술대회 발표논문집」
김영평(2000). 문화국가를 위한 문화행정의 방향. 「21세기 문화국가 실현을 위한 대토론회 발표논문
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국제교류활동의 문제점과 개선방안
1. 국제교류활동의 문제점
2. 국제교류활동의 개선방안
1) 국제교류활동의 내실화
2) 경제 및 통상교류의 활성화
3) 국제교류정책협의회(가칭)의 구성
4) 주민의식의 세계화
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
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문화예술경영-복합학문으로서의 전망, 이음스토리, 2013.
김기연, 문화예술경영 이론과 실제, 청소년문화포럼, 2003.
허은영, 문화예술분야 기부활성화를 위한 정책적 지원 방안 연구, 한국문화관광연구원, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 예술
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문화정책의 발전방안에 관한 연구: 지방문화원 활성화 방안을 중심으로. 서울: 연세대학교.
심익섭. (1992). 지방화시대의 문화정책과 문화행정. 동국대학교 행정대학원, 261-290.
박종민. (2003). 지역문화 이벤트 PR : 부산국제영화제(PIFF). 서울:집
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공무원(공직자)의 업무 실태
1. 전문성의 부족
2. 책임성의 미약
3. 리더십의 부재
4. 언어?논리력의 미흡
5. 정책개발능력의 부족
Ⅴ. 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력
Ⅵ. 지방공무원(지방공직자)의 세무직
1. 직무 환경 면
1)
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문화연구 / 상명대학교
◇ 변광수(1981) / 복지의 나라-스웨덴 / 한국외국어대학교 출판부
◇ 김엘림(2001) / 여성부의 출범과 한국여성정책의 과제 / 평등의식교육과정 교재 / 국가 전문행정연수원
◇ 박성복·김종렬(1993) / 정책학원론 / 서울 :
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정책개발능력의 부족
Ⅳ. 공무원(공직자)의 근로자성
Ⅴ. 공무원(공직자)의 정치적중립
Ⅵ. 공무원(공직자)의 임금
Ⅶ. 공무원(공직자)의 직무만족도
Ⅷ. 공무원(공직자)의 정년제도 사례
1. 미국
2. 영국
3. 호주
Ⅸ. 결론 및 제언
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