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사회복지 전달체계는 확립될 것이고 이러한 문제 해결방법은 무엇이라고 생각하십니까?
별정직에서 사회복지직으로 다시 사회복지직에서 행정직으로 전직을 희망하는 기존의 사회복지 전담공무원들도 있는데, 꿈과 희망을 갖고 입문하려고
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사회복지전담공무원간의 신뢰와 지지관계가 형성되어야만 효과적인 사회복지서비스 전달이 가능하다. 그러나, 이와 같이 부정수급자 또는 비적격 심사를 하는 과정에서 필연적으로 따를 수밖에 없는 자격에 대한 불신 을 전제로 사회복지사
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사회복지 담당공무원의 역량강화 방안 연구 : Rothman의 지역사회개발모혐(CDM)을 토대로”, 「한국지방자치학회보, 제20권 제3호(통권63호)」
- 이은수, 2007, \"사회복지전담공무원의 전문성 향상을 위한 경력 개발 방안\", 「부산대학교 사회복지
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사회복지사는 자신이 제공한 직무수행의 대가로 보수청구권, 연금청구권, 실비를 변상 받을 권리 등이 있음
보건복지부의 지침에 따라 임금 가이드라인이 있지만 사회복지전담공무원에 비해 상대적으로 매우 낮음.
4) 근로3권
민간 사회복
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사회복지사의 자질요인이 직무만족도에 미치는 영향. 대구대학교 석사학위논문.
김혜진(2005). 수퍼비전이 사회복지사 자기효능감에 지각에 미치는 영향. 연세대학교 석사학위논문.
노지애(2006). 수퍼비젼을 통한 사회복지관 사회복지사의 소
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사회복지직의 89%가 읍면동에서 근무하고 있으며, 각 읍면동에는 1~2명(전국평균 1.7명)의 사회복지전담공무원이 복지업무의 대부분을 담당하고 있다. 또한 사회복지전담공무원의 지위는 1992년 개정된 사회복지사업법에 법적근거 및 배치기준
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람의 비밀을 누설하여서는 아니 될 의무가 있다.(사회복지사업법 제47조)
3) 사회복지전담공무원과 민간사회복지기관의 사회복지사의 의무
민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사의 책임은 새로이 개정된 한국사회복지사협회에서 2001년 12
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사회복지전담공무원
1) 현황
사회복지사업법 제 14조 규정에 따라 사회복지 업무를 담당하는 지방자체단체의 사회복지직 공무원으로 주로 읍·면·동에 배치되어 근무하고 있으며 2002년부터 시·도 및 시·군·구 사회복지관련 부서에서도 근무
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복지전문직으로서의 가치에 충실하고자했던 것으로 보인다. 그리고 딱한 클라이언트의 사정을 모른 체 할 수 없었던 ‘개인적 가치’도 작용했던 것 같다. 더욱이 동사무소 사회복지전담공무원이 자신의 무지함을 알고 오히려 사회복지사에
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복지기관의 사회복지사들과의 연계입니다.
금암2동사무소의 사례에서 찾아볼 수 있듯이 금암2동사무소는 주변 지역의 사회복지사들과의 연계가 잘 이루어지고 있습니다. 사회복지전담공무원이 업무가 많아 일일이 주민들의 욕구와 일상생
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